Coordonnateur; trice administratif; tive de crédit/projet/Project Administrative Credit Coordinator
Job in
Laval, Province de Québec, Canada
Listing for:
Wolseley Canada Inc.
Full Time
position
Listed on 2026-06-25
Job specializations:
-
Business
Office Administrator/ Coordinator, Accounts Receivable/ Collections, Bookkeeper/ Accounting Clerk
Job Description & How to Apply Below
Position: Coordonnateur(trice) administratif(tive) de crédit/projet / Project Administrative Credit Coordinator
Chez Wolseley Canada, notre avantage concurrentiel réside dans les connaissances et les perspectives que l’on retrouve dans tous les coins de l’organisation. Ici, vous établirez des relations solides et soutiendrez les secteurs essentiels qui touchent la vie des Canadiens. Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté; à l’égard de nous-mêmes, de nos associés et de nos clients. Vous disposerez d’une base solide pour essayer de nouvelles choses, découvrir de nouvelles possibilités, vous lancer des défis et faire évoluer votre carrière.
Est-ce que cela ressemble à un endroit où vous aimeriez travailler?
Wolseley Canada est le premier distributeur en gros de produits de plomberie, de CVAC/R, d’aqueduc et du secteur industriel au pays. Lorsque vous travaillez ici, vous profitez d’un réseau de possibilités à un endroit où vous êtes apprécié et où les normes sont plus élevées.
Rejoignez les pros!
Responsable de l'exécution des quittances de Wolseley Canada pour les comptes de projet, conformément aux procédures de construction.
Quels sont les avantages pour vous :
Heures d’ouverture normales du lundi au vendredi (horaire de travail hybride - 3 jours au bureau, 2 jours à distance)Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par la Société pour la trousse de base dès le premier jour d’emploiOccasions de perfectionnement professionnel et de formationProgramme d’assurance vie, d’invalidité et de bien-êtreProgrammes d’épargne-retraite, y compris un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 5,25 %Vacances et congés de maladie payés, et jour de congé à votre anniversaire de naissance!Programmes de primes qui comprennent des primes de rendement annuelles et un régime de participation aux bénéficesRabais pour les employés sur les meilleures marques de produits de plomberie et de CVAC/RRemboursement des frais de scolarité pour les employésProgramme de recommandations par les employésRemboursement des chaussures de sécuritéCe que vous ferez:
Préparer les documents de quittanceAnalyse et résout les anomalies de facturationAssurer le suivi auprès des clients lorsque les chèques ne correspondent pas aux quittances demandéesCoordonner avec les agents de recouvrement l'échange des paiements et des documents de quittance avec les clientsTenir à jour les rapports mensuels de quittanceS'assurer que la boîte de réception des courriels de quittance est traitée quotidiennementAutres tâches administratives connexesCe que vous apporterez:
Minimum de 2 à 4 ans d'expérience pertinente et/ou d'expérience dans le domaine du crédit/recouvrementConnaissance du secteur de la construction et procédures en matière de dénonciation et de quittance (un atout)Compétences intermédiaires en Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)Connaissance du système AS400 (un atout)Bilingue (anglais et français) pour communiquer avec les clients à travers le CanadaExcellentes capacités d’organisation, de gestion du temps et de communication interpersonnelleEsprit d’équipe et sens de la collaborationSouci du détail et de la précisionCapacité à faire preuve de jugementAptitude à l’écoute activeResponsible for executing Wolseley Canada’s “Quittances” for project accounts in line with the construction procedures.
What’s in it for you:
Regular business hours Monday to Friday (hybrid work schedule - 3 days in the office, 2 days remote)Comprehensive benefits with premiums fully paid for by the company for the “Core” package starting the first day of employment.Career development and training opportunitiesLife insurance, disability and wellness programRetirement savings programs including RRSP and DC pension with up to 5.25% employer contributionPaid vacation and sick time and day off on your birthday!Bonus programs that include annual performance and profit sharingEmployee discounts on top brands of plumbing and HVAC/R productsEducation reimbursement for employeesEmployee referral programSafety shoe reimbursementWhat you will do:
Prepare “Quittance” documentsInvestigate and resolve billing discrepanciesFollow up with customers when checks are not in balance with…
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