Directeur; trice adjoint; e - Production, Intégrité et Intelligence d'Affaires

Description d’emploi

Bâtissez l’avenir avec nous. Vous aimez développer les personnes autant que livrer des résultats? Vous croyez qu’une équipe engagée, soutenue et en confiance peut accomplir de grandes choses? La direction Centre d’Excellence Systèmes Financiers de la vice‑présidence des Services financiers et actuariels recherche un(e) leader authentique, mobilisateur(trice) et doté(e) d’un fort sens de l’ownership pour assurer la production, l’intégrité et l’intelligence d’affaires des systèmes financiers.

En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Production, Intégrité et intelligence d’affaires, vous serez au cœur de notre mission.

• Encadrer une équipe de 10 à 15 professionnels dédiés au support opérationnel des systèmes financiers.
• Assurer la performance, la mobilisation et le développement des talents, tout en veillant à leur bien‑être.
• Effectuer la gestion humaine des ressources (recrutement, appréciation du rendement, etc.).
• Offrir un support de niveau 2 de qualité aux partenaires internes et répondre à leurs attentes.
• Gérer les incidents critiques, évaluer la sévérité, prioriser les actions et coordonner les parties prenantes.
• Piloter, maintenir et optimiser les processus et systèmes financiers pour garantir un service et des outils fiables, évolutifs et conformes.
• Soutenir la mise en place de nouveaux modules, systèmes ou processus financiers.
• Établir et suivre les indicateurs clés de performance pour mesurer l’efficacité des services et la santé des systèmes.
• Participer et faire évoluer la gouvernance des systèmes financiers.
• Participer activement aux comités et rencontres liés aux mandats sous votre responsabilité.
• Promouvoir l’identification des inefficacités et l’amélioration continue des méthodes de travail.

• Baccalauréat en comptabilité, actuariat, administration, SIO, finance ou dans un autre domaine pertinent.
• Minimum de 10 années d’expérience dans un rôle proche des systèmes financiers dont 3années d’expérience en gestion.
• Leadership mobilisateur, authentique et humain.
• Fort sens de l’ownership et responsabilité des résultats.
• Curiosité, apprentissage rapide, capacité d’adaptation à un environnement complexe et évolutif.
• Capacité à mobiliser les équipes dans un contexte de transformation tout en maintenant un environnement de travail sain, collaboratif et respectueux.
• Capacité à établir des liens de confiance rapidement et à constituer des partenariats solides à tous niveaux.
• Accorde une importance au développement des personnes, à l’écoute et à l’accompagnement des membres de l’équipe.
• Expérience dans le secteur des assurances et produits financiers (atout).
• Niveau intermédiaire de français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Assurances collectives flexibles
• Régime de retraite concurrentiel
• Régime d’achat d’actions
• Régime de vacances et de journées bien‑être et développement personnel
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Programme de mobilier ergonomique
• Boni de performance
• Rabais sur les produits iA
• Et plus encore!

• Québec / 1080 Grande Allée Ouest
• Montréal / 1981 McGill College

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail inclusif pour tous, sans distinction d’origine ethnique, de nationalité, de langue, de croyances religieuses, de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’état matrimonial, de situation familiale ou de handicap physique ou mental.

Si vous avez besoin d’aide pour rendre le processus de recrutement plus accessible, veuillez nous contacter. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.