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Job Description & How to Apply Below
Le poste
Tu évolueras au sein d’une entreprise lavalloise, intégrée à une équipe RH à taille humaine, où polyvalence rime avec montée en compétences.Tes missions :
- Administration du personnel :
Gérer les dossiers des collaborateurs (papier & digital)
Participer aux embauches (DPAE, contrats de travail)
Suivre la mutuelle et la prévoyance
Rédiger des notes RH et comptes rendus
Répondre aux questions RH du quotidien (paie, congés, bulletins)
- Paie :
Saisir et contrôler les éléments variables de paie
Participer à l’édition des bulletins dans le respect de la réglementation
- Recrutement :
Identifier les besoins avec les managers
Mettre en ligne les offres
Pré-selection des candidatures
Participation aux entretiens
Les missions pourront évoluer selon ton appétence et les besoins du service (parfait pour apprendre un max ).
Le cadre de l’alternance :
Contrat :
Apprentissage CDD mois
Formation préparée :
Bachelor GRH Gestion des Ressources Humaines
Début du contrat :
Août / Septembre
Formation à l’ESUP Laval : de octobre à juillet
Rythme :
2 jours école (jeudi & vendredi à Laval)
3 jours en entreprise par semaine
quelques semaines complètes école/entreprise dans l’année
Aucun frais de formation n'est à ta charge.
Rémunération : de % à % du SMIC selon ton âge
Le profil recherché
Ton profil :Tu as un BAC (ou équivalent) ou en cours de validation
Tu veux poursuivre ou reprendre tes études en RH
Tu es organisé(e), curieux(se), dynamique et tu aimes la polyvalence
Les RH t’attirent sous toutes leurs facettes : administration, paie, recrutement, tableaux de bord, relations sociales
Que tu sois étudiant(e) ou en reconversion professionnelle, ta motivation fera la différence
Pourquoi postuler ?
Une vraie expérience terrain
Un titre RNCP reconnu par l'état
Un métier porteur et humain
Un suivi tout au long de l'alternance
Envie d’en savoir plus sur la formation ? Clique ici
Postule dès maintenant avec ton CV et prépare-toi à vivre une belle aventure !
Vidéo de présentation
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