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Consultant; e ressources humaines

Job in Laval, Province de Québec, Canada
Listing for: Soluflex
Full Time position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Talent Manager
Job Description & How to Apply Below
Position: Consultant(e) ressources humaines
Job Description

Tu as envie de mettre ton savoir-faire à la disposition d’une panoplie de dirigeants de PME ? Tu aime faire de nouvelles rencontres et as cette aptitude à mettre les gens en confiance ? Tu as toujours souhaité évoluer dans un domaine où les RH sont reconnues comme une fonction stratégique ? Le poste de consultant permanent chez Soluflex Laval est une rare opportunité d’y parvenir!

AVANTAGES

  • Travailler avec une formidable équipe d’experts RH
  • Grande flexibilité d’horaires et télétravail en mode hybride
  • Travail avec des entrepreneurs Lavallois

TES DÉFIS

  • Réaliser les mandats stratégiques ressources humaines auprès des clients de Soluflex (Talents et relève, structure de rémunération, développement organisationnel, outils RH, relations de travail)
  • Déposer des ententes de projets suite aux demandes de clients
  • Développer son réseau d’affaires et la notoriété de Soluflex Laval
  • Accompagner le comité de direction des clients de Soluflex pour les aider à développer leurs habiletés de gestion

TON PROFIL

  • Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles et être membre de l’Ordre des conseillers en ressources agréés
  • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en ressources humaines
  • Se démarquer par une excellente maîtrise du français écrit et de bonnes capacités de rédaction et l'anglais conversationnel est un atout important
  • Pouvoir développer des liens de confiance et entretenir des relations d’affaires solides avec différents types de personnalités

-LAVAL

Requirements

• Bilinguisme obligatoire, français et anglais, parlés et écrits;
• Expérience de 3 ans en tant que réceptionniste,
• Expérience dans un cabinet de services professionnels, un atout;
• Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Excellente diction et bonne compréhension orale;
• Tenue corporative soignée;
• Discrétion, courtoisie et professionnalisme;
• Esprit collaborateur
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