Conseiller; ère aux ressources humaines -ACT

4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3

Département :
Ressources Humaines

Emplacement :
Centre de service de Laval, 4204 Boulevard Industriel, Laval (Qc) H7L 0E3

Statut :
Temporaire, temps plein

Vous avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels, vous êtes créatif et recherchez un poste où vous pourrez mettre à contribution votre expertise en ressources humaines? Vous aimez la nouveauté et avez un parcours gagnant dans des contextes de changement? Dans le cadre de votre rôle, vous serez le point de contact privilégié de nos clients internes au sein d’un groupe de magasins et de certains bureaux régionaux, afin de répondre à leurs questions et défis reliés principalement à la gestion des ressources humaines, tout en participant à divers projets ressources humaines.

• Conseiller nos intervenants en magasin et dans les bureaux sur différents aspects de la gestion des ressources humaines
• Conseiller et supporter les gestionnaires dans l’application des politiques et procédures de l’entreprise
• Fournir conseil et expertise en gestion des ressources humaines
• Conseiller les gestionnaires dans l’interprétation et l’application de la juridiction provinciale
• Conseiller et assister les gestionnaires dans la gestion de la discipline (enquête, rencontre disciplinaire, rédaction de mesures disciplinaires)
• Travailler en étroite collaboration avec la direction pour améliorer les relations de travail, renforcer le moral et mettre en place des stratégies visant des enjeux organisationnels tels que l’attraction, la rétention et le maintien d’un climat de travail harmonieux
• Accompagner, soutenir, conseiller et représenter l’employeur lors de cas litigieux, enquêtes, plaintes aux normes du travail et au tribunal administratif du travail, etc.
• Effectuer des rencontres employées en magasin et offrir du « coaching » personnalisé
• Supporter nos directeurs et gestionnaires dans la résolution de dossiers liés aux ressources humaines
• Développer des outils afin d’améliorer les pratiques de gestion des ressources humaines de l’entreprise
• Offrir un support aux gestionnaires et aux employés dans les domaines suivants : service-conseil, formation, projets spéciaux

Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles ou expérience équivalente

Expérience de trois (3) ans dans un poste similaire ;
Sera considéré comme un atout

Expérience d’un système de gestion intégré RH ex :
Workday

• Maîtrise de l’environnement MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Autonomie, leadership, dynamisme, esprit d’équipe, sens de l’initiative, axé sur l’amélioration continue et bonne capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément
• Facilité à communiquer, sens de l’écoute et habileté à résoudre des problèmes

Bilinguisme atout (français avancé et anglais intermédiaire) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer à l’occasion en anglais en effectuant les tâches ci-dessus

• Une équipe pas comme les autres!
• Environnement de travail dynamique;
• Bureau situé à Laval;
• Stabilité d’emploi;
• Opportunité de formations et d’accroître vos connaissances;
• - Certaines conditions s’appliquent.

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche‑Tard / CircleK valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.