Nous recherchons un Généraliste en ressources humaines capable d’assurer la fluidité des activités en ressources humaines et en paie à Laval. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’expérience employé tout au long du cycle d’emploi, tout en soutenant la conformité des pratiques RH et l’exactitude des processus administratifs. Vous agirez comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés pour les questions liées aux politiques, à la rémunération et aux programmes internes.
Responsabilités:
• Assurer la coordination des opérations courantes en ressources humaines afin de soutenir efficacement les besoins de l’organisation.
• Prendre en charge le cycle complet de la paie sur une base bimensuelle pour les employés salariés et horaires, en veillant à la précision des données traitées.
• Organiser les étapes d’arrivée, d’intégration et de départ des employés pour offrir une expérience structurée et conforme.
• Tenir à jour les dossiers du personnel et valider l’exactitude des renseignements saisis dans les systèmes RH.
• Appliquer les normes en matière d’emploi ainsi que les politiques de l’entreprise afin de maintenir des pratiques conformes aux exigences légales.
• Produire la documentation administrative et les rapports requis pour appuyer les suivis RH et la prise de décision.
• Conseiller les gestionnaires sur les pratiques de gestion du personnel, la rémunération globale, les avantages sociaux et les programmes offerts aux employés.
• Collaborer avec les intervenants responsables des avantages sociaux afin d’aider les employés à bien comprendre leur couverture et les choix disponibles.
• Offrir un encadrement fonctionnel au ou à la spécialiste de la paie et soutenir la qualité des opérations de cette fonction.
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