Gestionnaire de comptes

Groupe RP recrute à travers le Québec !
Fais rayonner tes talents chez Groupe RP – l’employeur de choix dans l’industrie de la chasse de tête !
Nous sommes présentement à la recherche de spécialistes en gestion de clients & recrutement prêts à joindre notre équipe de feu !
Sous la bannière de Groupe RP se regroupent quatre divisions spécialisées qui connecte les meilleurs talents de toutes industries, même les plus nichées.
Tu te reconnais dans les énoncés ci-dessous ? Nous voulons te rencontrer !

• Tu vis au Québec et travailles en tant que recruteur(euse) ou Gestionnaire de comptes pour une firme de recrutement ;
• Tu as envie d’évoluer dans un environnement de travail sain, stimulant et humain ;
• On te décrit comme une personne proactive et motivée ;
• Tu possèdes un solide réseau et de l’expérience en recrutement ou en vente ;
• Tu sais jongler avec plusieurs projets à la fois ;
• Tu recherches un emploi permanent et à temps plein.

Avantages

• Une rémunération compétitive ;
• Un horaire flexible, permettant de concilier travail et vie de famille ;
• La possibilité de travailler de la maison et/ou du bureau ;
• La crédibilité d’une firme de 50 chasseurs de tête, sur le marché depuis 2008 ;
• Une entreprise en croissance, dotée d'une équipe de gestion ambitieuse ;
• Un beau package d’avantages sociaux (assurances collectives, congés payés, accès à Dialogue) ;
• Des outils informatiques adaptés ;
• Des bureaux neufs et modernes, au cœur de Montréal et de Québec ;
• Un environnement collaboratif, avec politique de « porte ouverte », un accompagnement constant et des formations tout au long de l'année ;
• Activités sociales et nombreux partés ;
• La possibilité de remporter cadeaux et voyages à l’occasion de divers concours.

• Collaborer avec une clientèle de qualité ;
• Réaliser l'ensemble du processus de recrutement/chasse de têtes : recherche de candidats, entrevues téléphoniques et virtuelles, vérifications diverses et références professionnelles, dépôt d'offres d'emploi, etc. ;
• Développer et entretenir un réseau de contacts afin d'identifier rapidement les meilleurs talents sur le marché ;
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour attirer les meilleurs talents ;
• Collaborer avec les recruteurs et directeurs de comptes sur divers mandats ;
• Identifier les tendances dans le milieu du recrutement et sur le marché du travail ;
• Participer à des événements de réseautage.

• Diplôme en administration des affaires, en développement de carrière, en recrutement ou dans tout autre domaine pertinent. ;
• Minimum 1 année d'expérience dans le secteur du recrutement/de la chasse de têtes ;
• Bonne connaissance des outils technologiques (Office Suite, Linked In, Indeed ou autres) ;
• Bilinguisme français et anglais (afin de communiquer avec des candidats à travers le Canada 50% du temps) ;
• Esprit d’entreprenariat ;
• Bon esprit d'équipe ;
• Personnalité dynamique et proactive, orientée vers les résultats ;
• Capacité à agir rapidement ;
• Ténacité à toute épreuve.