Coordonnateur​/trice rh, paie et opérations

Numéro de permis de la CNESST : AP-2000195

L’Agence de placement Trésor offre aux employeurs à la recherche de travailleurs toute une gamme de services pour répondre à leurs besoins. Que ce soit pour un poste permanent ou temporaire, nous nous chargeons de mener un processus de sélection rigoureux qui vous assure de trouver votre Trésor, le candidat idéal qui comblera vos attentes.

L’Agence de placement Trésor offre aux candidats à la recherche d’un emploi plusieurs options pour leur venir en aide et pour faciliter leur démarche. Grâce à notre approche personnalisée et à notre expertise, nous sommes en mesure de vous accompagner dans le développement et l’épanouissement de votre vie professionnelle.

L’Agence de Placement Trésor Inc. recrute pour l’un de ses clients un coordonnateur ou une coordonnatrice RH, paie et opérations pour un poste permanent situé à Saint-Laurent à Montréal.

Lieu de travail : Saint-Laurent, Montréal
Horaire : 37,5 à 40 heures par semaine
Salaire : 60 000 $ à 75 000 $ par année selon l’expérience
Mode de travail : Hybride

Principales responsabilités

Produire la paie aux deux semaines avec le logiciel Nethris
Mettre à jour les dossiers employés et assurer le suivi administratif
Gérer les vacances, congés et absences
Produire les T4 et relevés 1 et effectuer les procédures de fin d’année
Préparer les rapports CNESST
Gérer les comptes de dépenses et le RPDB
Administrer les assurances collectives

Gérer le cycle complet de recrutement
Rédiger les contrats de travail et documents RH
Répondre aux questions des employés concernant la paie, les politiques et les avantages
Maintenir les dossiers employés à jour
Assurer la conformité aux normes du travail

Collaborer avec les superviseurs des succursales
Soutenir les équipes sur le terrain
Contribuer à l’amélioration des communications internes

Exigences

• Formation en ressources humaines, administration ou comptabilité
• Expérience en gestion de la paie
• Connaissance du logiciel Nethris (atout)
• Connaissance des normes du travail et CNESST
• Expérience en recrutement et administration RH
• Sens de l’organisation et rigueur
• Excellentes habiletés de communication
• Capacité à gérer des informations confidentielles

Postuler :

• Français parlé et écrit
  - Faible

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
  - Comptabilité et de gestion
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration
  - Gestion des ressources humaines
• DEC-BAC, Techniques humaines
  - Techniques de la documentation / Gestion de l’information

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Engagement