Responsable Ressources Humaines Adjoint H/F
Listed on 2026-08-17
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HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition, HR Manager, Regulatory Compliance Specialist
Groupe industriel international en forte croissance recherche un
Le Poste de Responsable Ressources Humaines AdjointVéritable bras droit du RRH, vous le secondez dans la gestion des Ressources Humaines du site, en contribuant à la mise en œuvre de la politique RH du groupe et en participant à la bonne avancée des projets RH GPEC, Qualité de Vie au Travail, dialogue social, politique de recrutements et de mobilité interne…)
Vous assurez l’interface sur tous les sujets RH en lien avec le Codir site, pilotez les projets RH et gérez les recrutements.
Vous participez à la rédaction, à la négociation des accords Société et assurez leur suivi, préparez les dossiers pour les réunions (négociation, CSEC, commissions de suivi) et produisez les reportings Société et les documents légaux obligatoires
En véritable partenaire du RRH, vous l’assistez dans sa fonction et dans son rôle important de conseil et d’accompagnement des Managers dans leurs problématiques RH quotidiennes (gestion et développement des compétences, animation des équipes, accompagnement du changement, comp & ben, droit et relations sociales, …).
Le Profil de Responsable Ressources Humaines AdjointDe formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit Social, voire ESC ou formation Universitaire, vous justifiez d’une expérience réussie (3/4 ans) dans une fonction similaire.
Force de proposition, excellent communicant, organisé, pragmatique, perspicace, vos qualités d’écoute, votre esprit collaboratif, associés à votre réactivité sont des atouts nécessaires pour réussir dans la fonction.
Bon niveau d’anglais nécessaire pour évoluer au sein du groupe.
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