Responsable cybersécurité et sécurité de l'information

Au cœur des enjeux organisationnels, vous occupez un rôle transversal et résolument stratégique en contribuant activement aux initiatives majeures en matière de sécurité de l’information. Par votre expertise, vous éclairez la prise de décision, animez des comités clés et soutenez le rehaussement continu de la posture de sécurité de l’organisation. Votre présence assure une cohérence essentielle entre les orientations corporatives, les pratiques opérationnelles et les exigences de gouvernance, tout en favorisant l’instauration d’une culture de sécurité durable et partagée.
Les défis qui vous attendent       Relevant du chef de la sécurité de l'information, vous êtes responsable de planifier, organiser, coordonner et contrôler le développement et l’entretien du programme corporatif de la sécurité de l’information en vous assurant que les actifs informationnels sont adéquatement protégés. Vous vous assurez du respect et de la bonne application des normes et standards de l’organisation et de l’industrie par ses équipes.

Vous coordonnez la conceptualisation et l’exécution de certains tests de sécurité tout en s’assurant de la saine gestion des vulnérabilités. Vous produisez les redditions nécessaires et inhérentes à ses fonctions. De plus, le cas échéant, vous supportez les comités de l’organisation pour lesquels votre contribution et vos connaissances en matière de sécurité sont requises.

À ce titre, vous participez à l’établissement des orientations, objectifs et programmes de votre service en regard de votre domaine d’expertise et à l’élaboration des objectifs annuels de votre groupe, en fonction des grandes orientations du service. Vous recommandez les mesures permettant d’optimiser le rendement des différentes activités de votre équipe de travail.

En tant que membre de l’équipe de gestion du Service, vous collaborez à son bon fonctionnement et contribuez à l’atteinte de ses objectifs. Vous évaluez et recommandez les besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont vous avez la charge et gère les budgets mis à votre disposition. Vous soumettez des rapports détaillés et pouvez être appelé à faire des présentations relativement aux activités dont vous êtes responsable.

Orienté(e) vers les résultats, Vous encadrez, orientez et supervisez les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, déterminez l’ordre général des priorités, définissez les objectifs et informez de vos attentes. Vous évaluez le rendement, reconnaissez la performance et favorisez le développement du personnel en recommandant leur formation.
Le profil idéal pour nous
Baccalauréat en informatique, en génie information, en sécurité de l’information ou tout autre domaine connexe;
Posséder 9 années d'expérience pertinente incluant de l’expérience en gestion de personnel et prises de décisions afin de mitiger des risques importants pour l’intégrité technologique et informationnelle de l’organisation ;
Connaissance des modèles de référence : COBIT, ITIL, MITRE, ITSG-33, NIST 800-61 et ISO-27035.
Compétences      Acteur de changement  Bienveillance/empathie  Collaboration  Courage managérial  Gestion de la capacité à innover / optimiser  Gestion efficace  Leadership  Orientation vers les résultats       Les bénéfices de faire partie de notre équipe       Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
4 semaines de vacances annuelles ;
5 journées personnelles annuellement ;
16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
Gamme complète d'assurances collectives ;
Régime de retraite à prestations déterminées ;
Mode de travail hybride ;
Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
Programme d’aide aux employés (PAE) ;
Accès prioritaire à une garderie CPE.