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Coordinateur des ventes sur le marché bilingue Rive-Nord

Job in Laval, Province de Québec, Canada
Listing for: TRVC Nth Gen Software Inc
Full Time position
Listed on 2026-06-10
Job specializations:
  • Sales
    Automotive Sales
  • Automotive
    Automotive Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CAD Yearly CAD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Responsibilities

  • Visiter les concessionnaires pour dresser l’inventaire des véhicules et évaluer leur état.
  • Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.
  • Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.
  • Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.
Qualifications & Requirements
  • Titulaire d’un permis de conduire valide et disposer d’une voiture.
  • 1 à 3 ans d’expérience dans la fourniture d’un service à la clientèle de qualité supérieure.
  • Capacité à gérer plusieurs comptes clients.
  • Familiarité avec les technologies web et mobiles.
  • Souci du détail et solides compétences en communication.
  • Bilingue anglais/français.
    • Idéalement : expérience dans l’évaluation de véhicules en gros, dans le domaine de la vente ou de la concession, et connaissance de l’industrie automobile.
Benefits
  • Salaire concurrentiel.
  • Avantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue (contributions de l’employeur à un compte gestion‑santé – États‑Unis), options de compte de gestion‑santé flexible (États‑Unis).
  • Régime 401K (États‑Unis) ou REER (Canada) avec cotisation correspondante de l’entreprise, acquis immédiatement.
  • Vacances, congés personnels et congés de maladie payés.
  • Congé de maternité et de paternité payé (États‑Unis).
  • Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentelle payées par l’employeur (États‑Unis).
  • Programme d’aide aux employés complet.
  • Journée de bénévolat « Leap into Service » payée par l’employeur.
  • Remboursement des frais de scolarité pour les programmes admissibles.
  • Possibilités d’élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d’une organisation mondiale cotée en bourse.
  • Culture d’entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l’avancement professionnel significatif.

OPENLANE is an equal opportunity employer and a drug‑free workplace.

#J-18808-Ljbffr
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