Job Description & How to Apply Below
Un poste de Représentant des ventes technique est présentement à combler pour le territoire de Montréal .
Ce poste relève du VP Ventes & Service. Le candidat travaillera en équipe avec tous les départements afin d'assurer la satisfaction des clients.
Rôle et responsabilités
Développer et gérer un plan d'affaires pour atteindre et dépasser les objectifs
Préparer des propositions de vente et effectuer des présentations de vente pour les clients potentiels
Développer le marché en recherchant activement de nouvelles opportunités de vente
Développer une compréhension des besoins commerciaux des clients et de leurs exigences futures
Négocier les conditions et examiner les propositions de vente
Communiquer avec les autres services pour assurer la satisfaction des clients
Répondre aux questions des clients
Offrir un excellent service à la clientèle
Toute autres tâches liées aux ventes permettant de contribuer à la croissance de l’entreprise.
Qualifications
+2 ans d'expérience dans la vente (business to business, ventes internes)
Permis de conduire valide.
Connaissances techniques et mécaniques (la connaissance de l’industrie des compresseurs est essentielle)
Bilinguisme à l’écrit et à l’oral (anglais, français) pour la communication avec la clientèle anglophone (15%)
CAPACITÉS ET APTITUDES
Orientation vers le service à la clientèle
Enthousiaste et professionnel
Excellente capacité de communication verbale et écrite
Bonne organisation du travail et gestion des priorités
Bon esprit d’équipe
Autonomie
Compétences en matière de négociation
Capacité à résoudre les problèmes
Connaissance de MS Office
Connaissance de Sales Force, un atout
Pourquoi faire partie de l'équipe de Compresseurs Québec ?
Bureaux entièrement rénovés à Laval !
Faire partie d'une équipe dynamique et en croissance
Un programme de bonification pour tous les employés
Travailler dans un environnement où la santé et la sécurité est une priorité
Des valeurs d'entraide, de respect, de transparence et de satisfaction client
Des assurances collectives incluant l'assurance vie et invalidité, payées à 60% par l’employeur
Un programme de REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 3% du salaire de base
Un programme d'actionnariat salarié unique (aucun investissement nécessaire)
Êtes-vous prêt à relever le défi ? N’attendez plus, joignez-vous à notre équipe !
* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.
* Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous tenons à remercier tous les candidats pour votre intérêt envers Compresseurs Québec, division d'Inter-Power Group.
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