Mécanicien·ne – classe 2

Votre mission

• Répare, fixe et/ou ajuste des composantes mécaniques mineures telles que des freins, des chapes de fusée, jambes de force, etc. ;

• Applique le programme d’inspection et d’entretien préventif des véhicules tels que les changements d’huile et de filtres, le graissage, etc. ;

• Diagnostique les réparations à faire et en contrôle la qualité grâce à des tests routiers (avant et après celles-ci ;

• Vérifie les systèmes de chauffage et effectue les autres mises au point afin de préparer les véhicules pour l’hiver ;

• Effectue les réparations stipulées aux bons de travail et complète le rapport en fonction des travaux effectués ;

• Effectue de la soudure sur certaines pièces ;

• Effectue, sur demande, toutes autres tâches connexes.

Sommaire du poste
La STL recherche actuellement des mécanicien(ne) s intéressé(e) s à travailler sur le quart de soir ou de nuit, prêts à relever de beaux défis au sein d'une équipe dynamique, une équipe en route vers la transformation électrique

Sous la supervision du contremaître, le titulaire du poste effectue les réparations et l’entretien des véhicules. À ce titre, il applique les divers programmes d’entretien et d’inspection.

De plus, il assure un service de dépannage sur la route pour les véhicules de la STL accidentés ou défectueux et décide sur place des mesures à prendre.

Et si ton expertise mécanique te permettait aussi de mieux profiter de ta vie ?
À la STL, on croit qu’un bon équilibre travail-vie personnelle fait partie des conditions gagnantes.

Votre profil

• Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds ;

• Détenir un DEP en mécanique engin de chantier ;

• Posséder 3 à 5 ans d’expérience pertinente ;

• Détenir un permis de conduire valide (classe
5) avec expérience de conduite significative.

Conditions de travail

• Salaire : 42,67 $/heure ;

• 35 heures par semaine… réparties sur 4 jours
Oui, oui : une journée de congé de plus chaque semaine

• Emploi stable dans un service essentiel

• Conditions avantageuses et environnement syndiqué

• Ateliers bien équipés, flotte moderne

• Esprit d’équipe et collaboration terrain

• Fierté de contribuer à la mobilité durable des citoyens

• Primes de soir, de nuit et prime le dimanche ;

• Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire (si souhaité) ;

• Plusieurs autres avantages compétitifs prévus en vertu de la convention collective des employés de l'entretien (assurances collectives, fonds de pension, vacances, congés de maladie, etc.) .

Les avantages de travailler à la STL

• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;

• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;

• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;

• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;

• Stationnement gratuit réservé aux employé
· es avec bornes de recharge électriques ($) ;

• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.

Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.