Mécanicien; ne) véhicules et équipements

Pour son Service de Travaux Publics, la Ville de Laval est à la recherche d’un ou d'une:
Mécanicien(ne) véhicules et équipements

STATUT: Permanent

NO AFFICHAGE: 706

SALAIRE: Classe
10– de38.63$ à 48.31$ auquel s’ajoutent plusieurs primes (nuit, rétention, etc.).

HORAIRE: Fin de semaine :
Vendredi-Samedi-Dimanche

LIEU DE TRAVAIL: Opérations G.V.E, Travaux publics,1499 RUE CUNARD PORTE 29 LAVAL H7S 2H8 (voir carte ci-bas)

Effectue divers travaux de réparation mécanique sur tous genres de véhicules motorisés, d’équipements et d’appareils.

• Détenir undiplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds routiers, en mécanique d’engins de chantier ou en mécanique automobile, reconnu par leministère de l’Éducation du Québec, accompagné d’une expérience pertinente en mécanique de véhicules lourds.

• Détenir unecarte PEP (Programme d’entretien préventif) délivrée par laSociété de l’assurance automobile du Québec (SAAQ).

• Posséder uncertificat de qualification environnementale – catégorie H3 (véhicules).

• Faire preuve d’unehabileté à diagnostiquerles troubles mécaniques, électriques et hydrauliques et à effectuer des réparations sur divers types d’équipements motorisés.

• Détenir unpermis de conduire de classe 5, valide et conforme aux exigences de la SAAQ.

• Justifier d’unminimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine.

Devra réussir un examen pratique et une entrevue de sélection

• Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience pertinente.

• Prime de rétentionofferte pour certains postes.

• Heures supplémentairespayées à taux et demi ou à taux double, selon les dispositions applicables.

• 15 journées de maladiepayées à l’avance en début d’année (applicables après la période de probation, au prorata des mois travaillés).

• 11 jours fériéschômés et payés.

• Régime complet d’avantages sociaux, incluant :

  • Unrégime de retraite à prestations déterminées.

  • Desassurances collectivescomplètes.

• Vacances annuellespouvant aller jusqu’à6 semaines, selon l’ancienneté.

• Programme d’aide aux employés (PAE).

• ...

  Uniformes et équipements de sécuritéfournis.

• Lieu de travail facilement accessible, avecstationnement gratuit.

• Accès prioritaire à un CPE (centre de la petite enfance).

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.