Conducteur de travaux électricité H​/F

Complément RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’énergie : énergies renouvelables, CVC, électricité, GTB et efficacité énergétique. Notre connaissance du secteur nous permet de créer des rencontres pertinentes et durables, au service des entreprises comme des candidats.

Merci de lire entièrement l’annonce avant de postuler.

Conducteur de travaux électricité H/F – CDI – Laval (53)

Complément RH recherche pour son client, un installateur reconnu en génie électrique
, un Conducteur de travaux électricité tertiaire et ou logements collectifs pour un poste à pourvoir en CDI.

L’entreprise intervient sur des projets en électricité basse tension (courants forts et faibles), principalement dans le secteur tertiaire (bureaux, commerces, entrepôts…) et logements collectifs.

Poste :
Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous pilotez plusieurs chantiers en parallèle, de la préparation à la livraison, en assurant la bonne coordination des moyens humains et techniques.

Vos missions principales :

Assurer la préparation et le lancement des chantiers (approvisionnement, planning, équipes)

Encadrer les équipes de chantier (électricien, chefs d’équipe, un peu de sous-traitants)

Être l’interlocuteur technique des clients et des autres intervenants (maîtres d’ouvrage, bureaux de contrôle…)

Veiller au respect des délais, de la qualité d’exécution et des règles de sécurité

Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting d’avancement

Suivre les aspects budgétaires et contractuels en lien avec le Chargé d’affaires

L’avis du recruteur :
Une entreprise structurée et réactive, où l’autonomie est valorisée et où l’encadrement technique permet une montée en compétences rapide.

Rémunération : 30 à 37 k€ brut/an (selon expérience) + variable + véhicule de service

Processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le Directeur d’agence.

Nous souhaitons attirer votre attention sur les
critères indispensables
déterminés par notre client pour ce poste :

• Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en conduite de travaux dans le domaine de l’électricité CFO ou CFA pour des projets tertiaires ou logements collectifs.
• Possession d’une autorisation légale de travailler de France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.