Superviseur Mise en Service Électrique

Progesys Inc.  est une firme reconnue offrant des solutions complètes en gestion de projets et en transition vers les opérations. L’entreprise est établie à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique du Sud.
Superviseur Mise en Service – Électrique  pour intervenir sur un projet d’envergure.
Ce rôle clé consiste à superviser et coordonner les activités de mise en service électrique sur site, en assurant la conformité, la sécurité et la performance des installations. Le candidat idéal possède à la fois une forte expertise technique et des compétences en gestion d’équipe.
Responsabilités principales:
Superviser les activités de mise en service électrique sur site
Coordonner les équipes et les sous-traitants impliqués dans les travaux
Assurer la conformité des installations selon les normes et spécifications
Participer aux essais, tests et validations des systèmes électriques
Superviser les travaux liés aux postes électriques et raccordements moyenne et haute tension
Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions efficaces
Assurer le respect des normes SST et des procédures de qualité
Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de construction et d’exploitation
Profil recherché:
Expérience significative en mise en service électrique et dans le secteur minier.
Solide expertise en moyenne et haute tension
Expérience en supervision d’équipe sur chantier
Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
Forte autonomie, leadership et esprit d’analyse
Excellentes compétences en communication en français
Nos avantages :  Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
Un salaire compétitif
Des avantages sociaux et dentaires dès le premier jour
Une prime de référencement
Une entreprise qui encourage le développement professionnel
Des opportunités de mobilité internationale
Des projets d’envergure
L’opportunité de collaborer étroitement avec une équipe curieuse et ouverte d’esprit
Progesys souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap.