MEÉlectricien·ne

Il y a 5 jour(s) Identifiant de la demande: 2003

Poste Permanent - Syndiqué

Personne à recruter 1

Taux Horaire variant de 44,56$ à 50,36$

Date limite pour appliquer le 4 novembre 2026

Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est 11 heures par jour sur rotation
de 4 semaines rémunérées , soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2semaines rémunérées de repos.

• Rémunérationcompétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.
• Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
• Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.

Relevant du Superviseur électrique, l’Électrici e n
· ne est appelé
· e à effectuer les tâches suivantes en respectant les normes de sécurité en vigueur :

• Effectuer les tâches d’entretien selon les processus en place;
• Effectuer les entretiens électriques des bâtiments industriels et du campement;
• Installer, remplacer et réparer les dispositifs d’éclairage et le matériel de commande et de distribution électrique;
• Branchement et débranchements de génératrices industrielles satellites;
• Exécuter des programmes d’entretien préventif;
• Accomplir toutes autres tâches connexes reliées à son poste.
• Détenir un Diplôme d’étude professionnel (DEP) en électricité ainsi que ;
• Avoir la carte d’électricien Licence C ainsi que 8000 heures d’apprentissage;
• Bonne connaissance du code électrique;
• Posséder un minimum de 5 à 8 années d’expérience reliée à l’emploi;
• Lire et interpréter les schémas, les plans de circuits;
• Capacité de soulever des charges de 25 kg et moins;
• Connaissance de Guide TI un atout;
• Permis de conduire valide.

• Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office ;
• En raison des quelques échanges avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (Français / Anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.
• Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
• L’autonomie, la débrouillardise, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
• Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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