Apprenti Mécanicien de véhicules lourds 3e 4e 5e année d'apprentissage

Lieu : 3970, boul. Léman, Laval (QC) H7E 1A1

Horaire : Du lundi au vendredi, de 5 h 14 h

Prime l'embauche : 5 000 $

Résumé - nature du poste:

APPRENTI AVEC EXP RIENCE DANS LE DOMAINE DU CAMION, QUI RECHERCHE UNE MEILLEURE OPPORTUNIT ? Penske est le bon choix pour vous permettre d'améliorer vos aptitudes en vous fournissant le support requis pour réussir!!

Nous possédons la technologie, les outils et des camions la fine pointe de l'industrie, et nos experts dans l'industrie de l'entretien de véhicules ont c ur de vous aider développer votre carri re gr ce la formation avec les manufacturiers d'origine ("OEM"). Si vous avez de l'expérience en mécanique de camions et tes dynamique, motivé(e) et pr t(e) vivre une opportunité unique, VOUS TES LA PERSONNE RECHERCH E!

Chez Penske, le technicien niveau II assiste de fa on générale dans les révisions compl tes de composantes majeures ou les retire / les remplace selon les directives du technicien sénior ou du superviseur de l'entretien. Nous nous attendons de nos candidat(e) s qu'ils/elles puissent faire des diagnostics et réparer sans supervision les items suivants: embrayages, syst mes de prises de force ( "PTO"), syst mes électriques, syst mes de freinage hydrauliques/pneumatiques, syst mes de chauffage et de climatisation, instruments de bord et jauges, de m me que l'entretien préventif des véhicules.

Nous vous offrons:

• Un environnement de travail moderne et propre;
• Une technologie et des outils la fine pointe de l'industrie;
• Un salaire compétitif;
• Des primes de quart de travail attrayantes;
• Nouvelle technologie et équipement neuf provenant de divers fournisseurs/concessionnaires;
• Programme RE R égalé par l'entreprise;
• Programme d'avantages sociaux abordables tels soins de santé & dentaires;
• Uniformes et service de nettoyage fournis gratuitement;
• Allocation pour outils et bottes de travail;
• Remboursement des frais de scolarité;
• Programme d'assistance aux employé(e) s;
• Formation technique et professionnelle compl te;
• Opportunité d'avancement dans l'entreprise;
• Rabais avec nos partenaires d'affaires.

Principales responsabilités:

• Démontrer de la facilité diagnostiquer les composantes suivantes et en faire la réparation - avec une certaine supervision: moteurs (gaz et diesel), groupes motopropulseurs comprenant différentiels, transmissions, syst mes d'embrayage, arbres de transmission, prises de force (ou "PTO") et extrémités d'essieux, syst mes électriques incluant démarreurs et alternateurs, syst mes de chauffage/climatisation, colonnes de direction, composantes électroniques incluant modules de commande électroniques (ou "ECM"), unités de contr le électroniques (ou "ECU"), capteurs, etc.,
  
  boulons de moteur sur des composantes telles que turbocompresseurs, embrayages de ventilateur-moteur, injecteurs, syst mes de refroidissement, etc., syst mes de freinage comprenant les dispositifs "ABS", les syst mes de suspension ( ressorts et pneumatiques);
• Effectuer des réparations mécaniques et esthétiques des équipements prévus pour tre revendus ou échangés et préparer l'équipement neuf tre livré;
• Identifier et déterminer quelles sont les pi ces requises pour la réparation de composantes démontées;
• Effectuer tous les niveaux d'entretien préventif;
• Identifier les réparations couvertes par une garantie et les indiquer sur le bon de réparations;
• Maintenir l'emplacement de travail propre et sécuritaire;
• Faire des essais routiers des véhicules au besoin pour faire un diagnostic des causes du mauvais fonctionnement ou pour s'assurer que tout fonctionne normalement;
• Utiliser des outils main tels tournevis, pinces, clés, jauges pression, des instruments de précision, de m me que des outils électriques et pneumatiques tels que boulonneuses pneumatiques, équipement de…