HR Manager & Legal Counsel – Settore Metalmeccanico

Mansione Randstad Italia Spa, per solida realt metalmeccanica in forte crescita, ricerca un profilo senior per la gestione delle Risorse Umane e degli Affari Legali. Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: full-time Sede di lavoro:
Lecce Responsabilit La risorsa avr le seguenti responsabilit :
Dirigere le relazioni industriali e i tavoli negoziali. Garantire la corretta applicazione delle procedure giuslavoristiche e del CCNL. Coordinare l'amministrazione del personale e lo sviluppo HR. Gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili Assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro, Elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.) Gestione amministrazione del personale Competenze Il candidato deve avere le seguenti competenze:
Titolo:
Laurea in Giurisprudenza e abilitazione professionale. Esperienza:
Pluriennale nel ruolo all'interno delle risorse umane in contesti produttivi complessi. Competenze Tecniche:
Padronanza assoluta del CCNL Metalmeccanico e profonda conoscenza del diritto del lavoro. Skill operative:
Gestione autonoma di relazioni sindacali, provvedimenti disciplinari, contenzioso e contrattualistica. Il candidato ideale è un Avvocato con consolidata esperienza nel settore metalmeccanico, esperto nella gestione delle relazioni industriali e dei processi HR. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://(Use the "Apply for this Job" box below).) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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