Inside Sales

Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore elettronico, un/una tecnico commerciale per ampliamento d'organico.

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Attività:
- Gestire il rapporto quotidiano con i clienti tramite e-mail, telefono e videocall;
- Analizzare ordini e forecast per garantire una corretta gestione della domanda;
- Gestire le richieste di offerta (RFQ), raccogliendo tutte le informazioni necessarie e coordinandosi con i reparti interni coinvolti;
- Elaborare offerte commerciali complesse, definendo prezzi e condizioni contrattuali in collaborazione con il Sales Manager;
- Monitorare i principali KPI di servizio (qualità, puntualità delle consegne e competitività dei costi) per garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente;
- Collaborare costantemente con i team interni (preventivazione, produzione, acquisti e altri dipartimenti);
- Affiancare il Sales Manager durante incontri con i clienti, sia presso la sede aziendale sia presso le sedi dei clienti.

Requisiti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata (utilizzata quotidianamente);
- Laurea in Economia, Lingue o percorso equivalente;
- Buona predisposizione ai numeri e alle attività analitiche;
- Precisione e capacità di gestire offerte commerciali articolate, con numerosi codici e dati;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Attitudine al multitasking e al lavoro in contesti dinamici;
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni;
- Approccio proattivo, orientamento al cliente e problem solving;
Costituiscono un plus:
- Esperienza maturata in aziende manifatturiere;
- Conoscenza di sistemi ERP;
- Conoscenza del settore elettronico;
- Padronanza di una seconda lingua straniera (francese, tedesco o cinese).
Offerta:
Contratto:
Full-time
RAL: fino a 30.000 €, commisurata all'esperienza
Incentivi: provvigioni al raggiungimento degli obiettivi
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Zona di Lavoro:
Lomagna (LC)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del

D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei

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