Teamleider, Management

Sta jij stevig in je schoenen en krijg je energie van het coachen en ontwikkelen van teams? Als teamleider werk je in een dynamische omgeving waarin je leiding geeft aan meerdere wijkteams. Je bent zichtbaar, betrokken en weet precies wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte geeft. Zo draag jij direct bij aan goede zorg, sterke teams en tevreden medewerkers.

Ben jij die verbindende leider die denkt in mogelijkheden en mensen weet te inspireren? Dan maken we graag kennis met jou! Afhankelijk van jouw ervaring, talenten en ambities bekijken we samen welk team of afdeling binnen onze organisatie het beste bij jou past!

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor meerdere teams en werk je dagelijks aan de ontwikkeling van medewerkers, samenwerking en resultaten. Je creëert een omgeving waarin professionals eigenaarschap nemen en optimaal kunnen bijdragen aan goede zorg voor onze cliënten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coachen en begeleiden van teams en medewerkers, passend bij hun ontwikkelingsfase
• Het voeren van regie op verzuim, in samenwerking met de afdeling verzuim
• Het realiseren van afgesproken resultaten op het gebied van kwaliteit, continuïteit en bedrijfsvoering
• Het bijdragen aan werving en selectie binnen de wijkteams
• Het bewaken en begeleiden van teamontwikkeling binnen de kaders, waarden en normen van de organisatie
• Het adviseren van het management en samenwerken met collega-teamleiders en wijkverpleegkundigen

Wij zijn Thuiszorg Het Friese Land en Noorderbreedte en samen bieden wij zorg en ondersteuning aan bewoners en cliënten in Friesland: van professionele en complexe zorg van cliënten thuis, tot aan (ouderen) zorg en specialismen op woonzorglocaties in Noord- en Midden-Friesland. Met betrokken collega’s, stagiaires en vrijwilligers werken we elke dag aan goede zorg, kwaliteit van leven en een waardevolle dag voor de mensen die op ons vertrouwen.

Je komt te werken in een vooruitstrevende zorgorganisatie met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Je kunt rekenen op:

• Een salaris conform FWG 55 CAO VVT met een maximum van € 5.230,32 op basis van 36 uur
• Een jaarcontract voor 24 - 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenopbouw via het pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Een betrokken team van collega’s dat uitkijkt naar jouw komst

Jij bent een leider die mensen weet te verbinden, te inspireren en in hun kracht te zetten. Je hebt oog voor zowel het resultaat als de mens achter de medewerker. Veranderingen zie je als kansen en je voelt je thuis in een dynamische organisatie.

Daarnaast:

• Heb je ervaring met het leidinggeven aan teams en individuen
• Kun je je leiderschapsstijl aanpassen aan de situatie, het team en de medewerker
• Inzicht in veranderprocessen en een heldere visie op verbetering en kwaliteitsbewaking
• Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding (management in de zorg is een pre)
• Heb je kennis van veranderprocessen binnen zorgorganisaties
• Ben je reflectief, organisatiesensitief en communicatief sterk

Heb je vragen over de functie of over de teams? Neem dan contact op met teamleider Baukje v.d. Ploeg-Boorsma via