Zorgverkoper ouderenzorg

Als zorgverkoper bij Topaz speel je een sleutelrol in het realiseren van passende en toekomstbestendige ouderenzorg. Je zorgt ervoor dat Topaz sterk gepositioneerd is bij zorgkantoren, gemeenten en zorgverzekeraars en vertaalt ontwikkelingen in het zorglandschap naar kansen voor de organisatie.

In deze veelzijdige functie beweeg je je op het snijvlak van zorg, beleid en financiering. Je werkt nauw samen met collega's van Control, Clientservicebureau en de Zorgadministratie en schakelt regelmatig met directeuren en de Raad van Bestuur. Met jouw expertise, netwerk en inzicht draag je bij aan een sterke positionering van Topaz en creëer je ruimte om ook in de toekomst passende zorg te blijven bieden!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van zorgcontractering en relatiebeheer:

• Je ontwikkelt en realiseert de contracteringsstrategie richting zorgkantoren, gemeenten (Wmo) en zorgverzekeraars (Zvw);
• Je voert onderhandelingen en vertegenwoordigt Topaz bij aanbestedingen en contractgesprekken;
• Je monitort contractafspraken en stuurt op resultaten,, kansen en risico's;
• Je analyseert ontwikkelingen in de markt, financiering en wet- en regelgeving en vertaalt deze naar concrete adviezen;
• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met financiers en samenwerkingspartners;
• Je versterkt de interne positionering van zorgverkoop door kennis en inzichten te delen met collega's.

Je bent een stevige gesprekspartner die strategie en inhoud weet te combineren met resultaatgericht handelen.

Daarnaast heb je:

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een economische, bedrijfskundige of juridische richting;
• Ervaring met zorgfinanciering (Wlz, Zvw en/of Wmo) en contractering;
• Ervaring met onderhandelen en stakeholdermanagement;
• Inzicht in ontwikkelingen binnen de ouderenzorg en het zorglandschap.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je bent analytisch sterk, datagedreven en hebt affiniteit met zorg en cijfers;
• Je schakelt soepel tussen strategisch en operationeel niveau;
• Je bent omgevingssensitief en verbindend;
• Je hebt overtuigingskracht en creëert draagvlak;
• Je werkt gestructureerd en stuurt op resultaat.

• Salaris volgens FWG 60;
• Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je krijgt veel ruimte om je expertise in te zetten en je verder te ontwikkelen;
• Je krijgt de mogelijkheid om deels thuis te werken en je kunt gebruikmaken van onze aantrekkelijke thuiswerkregeling;
• Je komt terecht in een betrokken organisatie waar samenwerking, kennisdeling en korte lijnen vanzelfsprekend zijn.

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment! Wij stimuleren nieuwsgierigheid door het doen van onderzoek en uitproberen van innovaties.

Topaz heeft een soepele thuiswerkregeling die het mogelijk maakt hybride te werken. Het hoofdkantoor van Topaz bevindt zich op locatie Zuydtwijck, met een prachtig uitzicht over Leiden. Vanuit deze locatie én vanuit huis werken we hard aan de ondersteuning van onze zorglocaties.

Een VOG (wordt door ons vergoed) en diplomacheck zijn onderdeel van het proces. Eventueel kan ook een referentiecheck worden gedaan.