Consultant Arbeidsbemiddeling

Jouw rol als

Heb jij een achtergrond als bijvoorbeeld intercedent en ben je opzoek naar de volgende stap in de arbeidsbemiddeling? Ben jij klaar voor een zelfstandige 360-graden rol bij een kwaliteitsbureau? Dan komen we graag met jou in gesprek!

Match Partner is namelijk op zoek naar iemand met 2 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, zowel aan de kandidaatzijde als in het account management richting opdrachtgevers. Je gaat een echte, uitdagende 360-graden rol vervullen. De perfecte volgende stap voor iemand die de stap van intercedent naar consultant wil maken. Daar word je bij begeleid door onze ervaren consultants. Zij zorgen er voor dat jij gedegen ingewerkt en opgeleid wordt zodat je in je nieuwe rol als consultant kunt groeien.

Als echte netwerker haal jij energie uit het binnenhalen van aanvragen bij onze opdrachtgevers. Je bouwt daarnaast ons netwerk met ervaren professionals uit via searches en vacatures. Met jouw centrale rol ben jij perfect in staat om vervolgens de juiste match te maken: je spreekt immers met opdrachtgever én kandidaat. Natuurlijk doe je dat niet in je eentje: jouw collega's staan klaar om je te ondersteunen bij het invullen van de opdrachten die je binnenhaalt.

Match Partner is gespecialiseerd in vijf verschillende branches:
Gemeente, Zorg & Welzijn, Onderwijs, Arbo & Verzuim en Woningcorporaties. In overleg met jou kijken we waar jij het beste tot je recht komt.

Als Consultant Arbeidsbemiddeling ken je het vak goed. Je combineert inhoudelijke kennis van de markt met een commerciële instelling om nieuwe opdrachtgevers binnen te halen. Je weet de organisaties waar je mee spreekt te doorgronden en om de juiste kandidaat niet alleen op profiel, maar ook persoonlijkheid te matchen. Je bent authentiek in je communicatie en zorgt dat betrokken partijen de juiste informatie op het juiste moment krijgen.

Verder vragen we dat je minimaal over de volgende zaken beschikt:

• Proactieve, commerciële instelling
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift
• Zelfstandig, zelfstartend
• Sterk in relatiebeheer
• 2 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling

Heb jij daarnaast een achtergrond of kennis binnen een van onze branches? Dat is mooi meegenomen, maar geen must. Heb je deze ervaring niet, dan zorgen we d.m.v. een intern traject dat je alle ins- en outs van jouw branche leert kennen. Zo kom jij altijd als volwaardig gesprekspartner aan tafel.

Match Partner is een echte specialist op het gebied van werving & selectie en detachering: inhoud en persoon staat voorop. Wij zijn al meer dan 20 jaar gespecialiseerd de werving van hbo+ opgeleide professionals met een hart voor de (publieke) zaak. Met al onze opgebouwde ervaring en kennis zorgen we voor duurzame matches waarbij professionele ontwikkeling voor onze kandidaten voorop staat.

Met deze kerngedachte zetten we ons dagelijks in voor onze kandidaten én opdrachtgevers.

Daarbij blijven ons altijd ontwikkelen met het oog op de toekomst: de arbeidsmarkt van morgen is niet de arbeidsmark van vandaag. Zo blijven altijd een stap voor op de markt en blijven we kandidaten en opdrachtgevers met elkaar verbinden.

Bij Match Partner werken zo'n 30 enthousiaste recruiters en consultants nauw met elkaar samen. Als individu, team en bedrijf werken we samen aan het beste resultaat voor opdrachtgever en kandidaat.

Dat doen we door vakkennis, marktkennis te combineren met oprechte interesse in onze kandidaten. Zo kunnen maken we de juiste match op het jusite moment.

Voor ons is samenwerken is de kern tot succes. De lijnen zijn kort: we houden van eerlijk en open zijn naar elkaar. Er wordt goed naar elkaar geluisterd en nieuwe initiatieven worden gestimuleerd.

Hoewel we inmiddels een aantal vestigingen verspreid over het hele land hebben blijven we toch nauw verbonden met elkaar.

Dat is:
Samen aan het werk. Goed voor elkaar.

Je kunt bij ons rekenen op prima arbeidsvoorwaarden. We hechten waarde aan jouw inzet, en dat laten we natuurlijk ook graag zien:

• Een prima basissalaris tussen de €3000,- en €4500,- o.b.v. 40 uur
• Een zeer scherpe bonusregeling
• Veel teambuildingsactiviteiten
• uiteraard bieden we ook een goede pensioensregeling, 25 vakantiedagen en een volledige reiskostenvergoeding, telefoon en laptop van de zaak
• Bedrijfsfitness

We zoeken een collega voor tenminste 32 uur per week.