Projectleider Bouw Onderwijshuisvesting

De functie

In deze functie voer je de regie over grootschalige verbouw- en (ver) nieuwbouwprojecten binnen SCOL. In voorkomende gevallen stuur je een externe Projectmanager aan. Hiermee verbindt onderwijsvisie, gebruikersbehoeften en vastgoedvraagstukken tot projecten die niet alleen haalbaar zijn, maar ook bijdragen aan een duurzame en inspirerende leeromgeving.

Wat deze rol bijzonder maakt, is de combinatie van projectleiding en beleidsadvisering. Je stuurt niet alleen projecten aan, maar denkt ook strategisch mee over huisvesting, verduurzaming, beheer en facilitaire keuzes. Daarmee ben je niet alleen verantwoordelijk voor het proces, maar ook voor de kwaliteit en betekenis van de omgeving die je samen met anderen realiseert.

• Je leidt uitdagende nieuwbouw-, renovatie- en vernieuwbouwprojecten van initiatief tot oplevering;
• Je vertaalt onderwijs- en gebruikerswensen naar functionele en technische oplossingen;
• Je adviseert over strategische huisvestingskeuzes, investeringen, verduurzaming en efficiënt ruimtegebruik;
• Je draagt bij aan beleidsontwikkeling, jaarplanning en de samenhang binnen de huisvestingsportefeuille;
• Je stemt af met gemeenten, leveranciers, aannemers en interne stakeholders en zorgt voor duidelijke regie.

Er staan de komende jaren diverse grote verbouwingen op de planning met alle daarbij behorende taken en uitdagingen. Dit maakt deze functie een veelzijdige en ook verantwoordelijke, waarbij je jouw kennis en ervaring optimaal kunt inzetten!

In deze uitdagende functie rapporteer je aan het Hoofd Huisvesting & Facilitaire Zaken.

Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden (SCOL) is het schoolbestuur van veertien basisscholen en zeven locaties voor voortgezet onderwijs in Leiden, Leiderdorp, Rijnsburg en Zoeterwoude. Wat SCOL bijzonder maakt, is de combinatie van schaal en betrokkenheid. Je werkt in een professionele organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor eigenaarschap en waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.

Op onze scholen en bij het bestuursbureau werken circa 1.000 betrokken en deskundige medewerkers voor ongeveer 8.500 leerlingen. Onze scholen zijn gehuisvest in 25 panden, waarvan vijf gemeentelijke of rijksmonumenten zijn.

Als ervaren projectleider begeleid je complexe huisvestingsprojecten van start tot succesvolle oplevering. Je beschikt over een stevige inhoudelijke basis op het gebied van (ver) bouw, nieuwbouw, huisvesting en facilitair management, aangevuld met actuele kennis van wet- en regelgeving. De diverse klantwensen weet je goed te doorgronden en om te zetten in haalbare plannen.

Je beweegt je van nature gemakkelijk in overleg met aannemers, leveranciers, gemeenten en interne stakeholders. De diverse belangen weet je goed samen te brengen. Je gebruikt jouw organisatiekracht, je sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en jouw kennis van onderwijsprocessen om het overzicht over complexe projecten te behouden. Je bewaakt de voortgang en zorgt voor een gedragen en toekomstbestendige huisvestingsaanpak.

• Een afgeronde relevante hbo- of academische opleiding;
• Minimaal vijf jaar ervaring met het succesvol leiden van complexe huisvestingsprojecten;
• Vaardigheid in het opstellen van adviezen en huisvestings- en facilitaire plannen;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving:
  Bouwbesluit, Arbo, onderwijshuisvesting, brandveiligheid, installatienormen;
• Bij voorkeur kennis van maar minimaal affiniteit met onderwijs/organisaties in een maatschappelijke context.

Belangrijke vaardigheden waarover jij beschikt

• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden op meerdere niveaus, zowel mondeling als schriftelijk;
• Adviesvaardigheden, overtuigend en standvastig, met kennis van zaken;
• Analytisch en financieel onderlegd;
• Projectmanagementvaardigheden; plannen en organiseren, budgetteren, risicomanagement, timemanagement.

• Een contract voor één jaar, met de intentie dit om te zetten in een vast dienstverband;
• Inschaling conform schaal 11 (maximaal € 6.432 bruto per maand) volgens de CAO-VO;
• Ruim 10 weken vrij per jaar;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• Bijdrage aan een bedrijfsfitnessregeling.

Spreekt deze functie jou aan en wil jij écht impact maken op de toekomst van 8.500 leerlingen? Bel dan met Jan Giesbers  of mail naar jan.giesbers.

Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld. Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Gesprekken bij SCOL worden ingepland op 7/8 juli (1e ronde), 10/13 juli (2e ronde) en een arbeidsvoorwaardelijk gesprek op 15 juli.