Vestigingsmanager Autoschade

Dit ga je doen

Je krijgt de verantwoordelijkheid over een vestiging waar vakmanschap, klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Samen met een team van circa 20 vakmensen zorg jij ervoor dat iedere klant met vertrouwen zijn voertuig achterlaat én tevreden weer ophaalt. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en zorgt ervoor dat mensen het beste uit zichzelf halen. Je houdt overzicht, stuurt op kwaliteit, bewaakt de planning en bent continu op zoek naar verbeteringen.

Kortom: jij bent de motor achter het succes van de vestiging.

Wat maakt deze functie bijzonder?

• Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Je hebt directe invloed op het resultaat van jouw vestiging.
• Je bouwt aan een sterk team en ontwikkelt talent.
• Je denkt mee over de toekomst van een ambitieuze organisatie.
• Je krijgt de ruimte om te ondernemen binnen jouw eigen vestiging.

Je kent de autoschadebranche van binnen en van buiten. Je begrijpt wat nodig is om processen soepel te laten verlopen en medewerkers in hun kracht te zetten. Heb je al ervaring als Vestigingsmanager? Fantastisch. Ben je nu Schademanager, Calculator of werkzaam in een andere leidinggevende rol binnen de schadeherstelbranche en klaar voor de volgende stap? Dan dagen wij je juist uit om te reageren.

Jij bent iemand die:

• Mensen weet te motiveren en mee te nemen in veranderingen;
• Beslissingen durft te nemen;
• Rust bewaart wanneer de druk toeneemt;
• Resultaatgericht én mensgericht is;
• Kansen ziet waar anderen problemen zien.

• MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Leidinggevende ervaring;
• Een Audatex-diploma;
• Affiniteit met auto's, techniek en schadeherstel;
• Een ondernemende en hands‑on instelling;
• Het vermogen om overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen.

Bij Autoschadehuis krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een organisatie die groeit, innoveert en investeert in haar mensen. Daarom bieden wij:

• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Een professionele organisatie met een informele en betrokken sfeer;
• Interessante personeelskortingen binnen de Spuigroep.

Klaar voor de volgende stap? Ben jij degene die een team weet te inspireren, resultaten weet te verbeteren en een vestiging naar een hoger niveau brengt? Dan zijn wij benieuwd naar jouw verhaal. Solliciteer vandaag nog en ontdek wat jij kunt betekenen voor Autoschadehuis. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Jacco Blonk (Algemeen Directeur) via .

Hij vertelt je graag meer over de inhoud van de rol en de ambities van Autoschadehuis. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kris Bhageloe (Recruiter). Ik help je graag verder gedurende het sollicitatieproces.