Fachspezialist:in Regulatorisches Reporting
Listed on 2026-09-12
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Finance & Banking
Regulatory Compliance Specialist, Financial Analyst, Risk Manager/Analyst, Financial Compliance
Die Hypothekarbank Lenzburg AG (HBL) ist eine innovative und agile Finanzdienstleisterin mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur.
Du bist zahlenaffin, denkst vernetzt und möchtest aktiv zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen beitragen? Dann übernimm eine zentrale Rolle im regulatorischen Reporting der HBL‑Finanzgruppe und gestalte unsere Prozesse und Datenqualität innerhalb der verschiedenen Teams aktiv mit.
Wir suchen eine engagierte, motivierte Persönlichkeit am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn – auch mit wenig Berufserfahrung bist du bei uns genau richtig. Bei uns kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln, früh Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL‑Gruppe erfolgreich gestalten. Der Arbeitsort ist in Grosshöchstetten und Lenzburg.
DeineAufgaben
- Erstellung und Überwachung von aufsichtsrechtlichen Meldungen (SNB, FINMA, FMA)
- Analyse neuer Vorschriften und Entwicklung effizienter Lösungen zur Umsetzung
- Sicherstellung höchster Datenqualität sowie Optimierung der Reporting-Prozesse
- Mitwirkung bei regulatorischen Kennzahlen im Geschäftsbericht
- Aufbereitung von Risikoberichten für diverse Stakeholder
- Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und mit Tochtergesellschaften
- Erste Erfahrungen im Risikocontrolling oder regulatorischen Reporting (idealerweise Bank)
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium (BWL, Banking & Finance)
- Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse von FIRE oder RaPID von Vorteil
- Deutsch auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse
- Interessantes Aufgaben spektrum in einem dynamischen und professionellen Umfeld an verschiedenen Standorten
- Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Kleines Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen (Unterstützung bei Weiterbildungen) und eine unkomplizierte Du-Kultur
Marc Hürzeler, Leiter Rechnungswesen, Tel.
Stefanie Russo, HR Business Partner, Tel.
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