Enfermera de flotante; RN o LPN

Deberes esenciales y responsabilidades principales

• Cuidado clínico
  - Realizar actividades de admisión de pacientes, incluyendo la obtención de signos vitales, quejas principales, historiales de salud y reconciliación de medicamentos.
• Asistir a los proveedores durante exámenes y procedimientos.
• Administrar medicamentos e inmunizaciones según lo indicado por el proveedor y las pautas basadas en evidencia.
• Realizar procedimientos de enfermería como cuidado de heridas, inyecciones, pruebas de punto de atención y recolección de muestras.
• Monitorear y evaluar a los pacientes por condiciones de salud física y mental agudas y crónicas.
• Coordinación de cuidado y salud poblacional
  - Apoyar la gestión de enfermedades crónicas (por ejemplo, diabetes, hipertensión, asma, enfermedades del corazón).
• Coordinar referencias, pruebas diagnósticas y atención de seguimiento.
• Participar en actividades de gestión de cuidado e iniciativas de salud preventiva.
• Asistir con transiciones de cuidado y seguimiento post-alta cuando sea aplicable.
• Educación y compromiso del paciente
  - Proporcionar educación al paciente y a la familia relacionada con diagnósticos, medicamentos, cambios en el estilo de vida y atención preventiva.
• Promover la adherencia a los planes de tratamiento y fomentar la participación del paciente en su cuidado.
• Apoyar la alfabetización en salud y la comunicación culturalmente competente.
• Facilitar grupos enfocados en la prevención de enfermedades, manejo de enfermedades y otros temas de salud.
• Documentación y cumplimiento
  - Documentar con precisión evaluaciones, intervenciones y educación del paciente en el registro de salud electrónico (EHR).
• Mantener el cumplimiento de las políticas organizacionales, requisitos regulatorios y medidas de calidad.
• Participar en actividades de mejora de calidad e iniciativas de desempeño.
• Colaboración y comunicación
  - Trabajar en colaboración con médicos, proveedores de práctica avanzada, enfermeras, asistentes médicos y personal administrativo.
• Comunicar efectivamente con pacientes, familias y miembros del equipo de salud.
• Escalar preocupaciones del paciente, hallazgos anormales o problemas de seguridad de manera apropiada.
• Práctica profesional
  - Mantener la licencia, certificaciones y educación continua requeridas.
• Mantener los estándares de práctica de enfermería profesional y conductas éticas.
• Participar en reuniones del personal, capacitaciones e iniciativas del equipo según se asigne.

Calificaciones mínimas y expectativas:

• Licencia de enfermera registrada o enfermera práctica licenciada.
• Experiencia laboral equivalente a un año como RN/LPN en un entorno de oficina médica ambulatoria preferido.
• Actualmente registrado como enfermera registrada o enfermera práctica licenciada en la Commonwealth de Massachusetts y su Consejo de Registro en Enfermería.
• Bilingüe en español y/o portugués es una ventaja.
• Habilidades informáticas para la entrada de datos precisa.
• Certificación AHA BLS para proveedores de atención médica o equivalente.
• Obligatorio trabajar al menos una noche por semana.
• Los horarios de trabajo pueden necesitar ajustarse en cualquier momento según las necesidades organizacionales.
• Esto se hará en colaboración con el empleado.
• Puede ser solicitado cambiar a una ubicación de trabajo diferente según las necesidades organizacionales.
• Habilidades interpersonales demostradas.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés demostradas.
• Capacidad demostrada para trabajar en un entorno de oficina médica de ritmo rápido.
• Demuestra comprensión y compromiso con la misión del centro de salud.
• Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario o asignado.