Rådgiver Kvalifiseringsprogrammet

Nav Midt-Agderer er et vertskommunesamarbeid om Nav lokaltjenester for kommunene Vennesla, Iveland, Åseral, Bygland, Valle og Bykle. Samarbeidet leverer kommunale og statlige Nav-tjenester til innbyggerne i alle seks kommuner. Vennesla er vertskommune og hovedkontor for samarbeidet, og vi holder til i Hunsfos Næringspark i Vennesla. Enheten har cirka 70 ansatte og de fleste av disse har oppmøtested i Vennesla.

Brenner du for å gi mennesker nye muligheter? Motiveres du av å se at tett oppfølging, strukturert arbeid og godt samarbeid faktisk fører til varig arbeid og økt livskvalitet? Vi søker en engasjert og faglig trygg veileder til

Arbeidet vil bestå i å veilede arbeidssøkere i kvalifiseringsprogrammet, samt være ressursperson for kvalifiseringsprogrammet i hele Nav Midt-Agder, og ha ansvar for vedtak etter Sosialtjenesteloven og utbetalinger av kvalifiseringsstønad. Oppfølgingen innebærer samarbeid med aktuelle arbeidsgivere, kartlegging av arbeidsevne, veiledning mot arbeid og opplæring, og utarbeidelse av aktivitetsplaner. Stillingen vil kreve at du enten har, eller opparbeider deg, god innsikt i Nav sine tiltak og virkemidler ovenfor arbeidssøkere, i tillegg til god innsikt i sosialtjenesteloven og retningslinjer for kvalifiseringsstønad og lønnsmelding.

Stillingen vil få et særskilt ansvar for utvikling og forvaltning av fagområdet KVP. Den som ansettes forventes over tid å bygge opp solid kompetanse og bidra med opplæring og veiledning av kollegaer. Det er også helt sentralt at du har et godt samarbeid med resten av enheten og med andre aktuelle enheter rundt den enkelte arbeidssøker.

Stillingen har oppmøtested i Vennesla, Hunsfos Næringspark.

• Jobbe med økonomiske vurderinger og lønnsrelaterte beregninger
• Godkjenne og følge opp individuelle- og aktivitetsplaner
• Veilede og følge opp brukere med sammensatte behov og nedsatt arbeidsevne
• Kartlegge brukeres ressurser, barrierer og behov, og bidra i vurderinger av arbeidsevne
• Samarbeide tverrfaglig og koordinere tjenester når nødvendig
• Være trygg på utdanningsmuligheter og veier til fagbrev
• Ansvar for opplæring og faglig veiledning innen KVP

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Relevant og solid erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning, forutsatt at erfaringen vurderes som særlig relevant for stillingen.
• Erfaring med å fatte vedtak og saksbehandle i offentlig forvaltning
• Juridisk forståelse og trygghet i å anvende relevant lovverk
• God kjennskap til arbeidsmarkedet, arbeidsgiveres behov og muligheter i lokalt og regionalt arbeidsliv
• Du har tro på at brukere med store utfordringer kan lykkes med å komme i arbeid
• Trygg i myndighetsrollen og evner å ta gode, faglige vurderinger

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf Offentleglova § 25).

• Et arbeidsmiljø med høyt faglig nivå og stor samfunnsnytte
• En meningsfull og variert arbeidshverdag
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• God mulighet til faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid og tverrfaglig samarbeid
• Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lover og kommunale tariffavtaler
• God pensjonsordning gjennom KLP

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem.

Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell. Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.