Analyste Fiabilisation

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.
Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.
C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !
Description de la fonction La SWDE recherche des analystes fiabilisation pour la région de Verviers.

Missions   Au sein du service Fiabilisation, vous contribuez à améliorer la performance et la fiabilité des installations de production et de distribution d'eau.
Grâce aux informations collectées sur le terrain et aux outils de gestion et de supervision, vous analysez le fonctionnement des équipements afin de :
vérifier la bonne description du parc des équipements et de leur état ;
comprendre leur comportement et identifier les équipements les plus critiques ;
évaluer la performance des installations, des ressources mobilisées et des méthodes de maintenance ;
contribuer à la définition des stratégies de maintenance et de remplacement des équipements ;
établir des plans de maintenance adaptés ;
tester et améliorer les méthodes de travail avec les équipes opérationnelles ;
accompagner les équipes de terrain dans l'utilisation des outils et dans la mise en œuvre des méthodes retenues ;
identifier les besoins en formation et en développement des compétences ;
élaborer et mettre à jour la documentation nécessaire au déploiement des bonnes pratiques.
Ainsi, vous jouez un rôle central dans l'amélioration continue de la maintenance et dans la fiabilité des installations de la SWDE.
Profil Profil   Vous êtes titulaire d'un bachelier :
en électromécanique ;
ou à finalité maintenance, mécanique, automatisation, électricité ou électronique appliquée.
Une expérience en maintenance industrielle constitue un atout.
Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous êtes capable de :
acquérir rapidement de nouvelles connaissances dans différents domaines techniques ;
travailler efficacement en équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés ;
défendre vos idées sur une base factuelle tout en restant à l'écoute et en recherchant le compromis ;
utiliser les outils bureautiques courants et vous approprier rapidement de nouveaux logiciels de gestion de maintenance et de planification ;
contribuer à l'amélioration des processus et vous adapter aux évolutions du service ;
faire preuve d'esprit d'initiative, de créativité et d'une orientation solutions ;
communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes titulaire du permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer occasionnellement sur les différents sites de la SWDE (Loyers, Couillet et Verviers).
Offre Offre    Un contrat à durée indéterminée ;
Un salaire brut mensuel de 3.126.44 euros (niveau B, ancienneté
0) avec possibilité de valoriser l’ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
Un horaire variable de 38 h/semaine ;
Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;
Divers avantages : des chèques repas, une assurance hospitalisation, le remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports en vélo;
Un équilibre vie de famille - vie professionnelle ;
U…