HR-Manager​/a

Über den Job

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Liestal suchen wir für eine temporäre und befristete Anstellung eine/n HR-Manager/in (a)

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle:
  Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung und Offboarding
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen
• Umsetzung von HR-Richtlinien, Arbeitsrecht und Prozessen
• Planung und Durchführung von Schulungen, Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Betreuung von HR-Administration, Reports und HR-Systemen

• Abgeschlossene HR-Ausbildung oder Weiterbildung (z.B. FH, MAS HR)
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen
• Erfahrung mit HR-Software (z.B. SAP HCM, Workday) von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise

Sehen Sie sich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir SIE unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, welche Sie über unsere Bewerbungsplattform hochladen können. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Probier unseren Lohnrechner aus, um besser zu verstehen, was du als HR Manager anstreben kannst.