Geschäftsbereichsleiterin​/Geschäftsbereichsleiter Kantonsstrassen

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Pensum: 80–100 %

Direktion: Bau- und Umweltschutzdirektion

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

• Fachliche, finanzielle und personelle Führung des Geschäftsbereichs Kantonsstrassen mit den dezentralen Regionalbereichen, der Signalisation und dem Erhaltungsmanagement mit ca 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung des Tiefbauamts und Weiterentwicklung der mittel- bis langfristigen strategischen Ziele im Tiefbauamt und im Geschäftsbereich für den zuverlässigen Betrieb und Unterhalt einschliesslich Kunstbauten, Verkehrsregelungsanlagen, Beleuchtung und der weiteren Nebenanlagen
• Sicherstellung der erforderlichen personellen Ressourcen und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Geschäftsbereich, in der Dienststelle und der Direktion
• Investitionsplanung innerhalb der bestehenden übergeordneten Prozesse und Steuerung des Budgets
• Gesamtsteuerung von Erhaltungs- und Erneuerungsmassnahmen sowie des baulichen und betrieblichen Unterhalts und der Wartung der technischen Strasseneinrichtungen
• Zuständigkeit für das Dienstleistungsmanagement durch Koordination von internen und externen Leistungen innerhalb des Geschäftsbereichs
• Gewährleistung eines zeitgemässen und reibungslosen Ereignis- und Winterdienstes für das gesamte Kantonsstrassennetz

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägten Kenntnissen im Tiefbau und der Strasseninfrastruktur
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fach- und Personalführung
• Innovationsfreude, Veränderungsfähigkeit, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
• Klare und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikation
• Selbstmotivation und die Fähigkeit zum effektiven Delegieren von Aufgaben

Stephanie von Samson

Dienststellenleiterin Tiefbauamt

T

Claudia Frey

Personalverantwortliche Bau- und Umweltschutzdirektion