Practicante de Recursos Humanos

Responsabilidades

• Brindar apoyo en el diseño, elaboración, redacción y difusión de comunicados internos.
• Brindar soporte operativo durante el onboarding.
• Actualización de la información en la base interna de la empresa.
• Manejo de redes corporativas de la empresa tales como Linked In, portales de empleo y whatsapp.
• Apoyar en la organización de eventos y días festivos dentro de la empresa (logística, desarrollo y registro).
• Manejo y resguardo del legajo del personal.
• Búsqueda y coordinación con proveedores para diferentes iniciativas dentro de la empresa.
• Mantener una comunicación directa con el personal de la empresa.

• Estudiante de los últimos ciclos de las carreras de comunicaciones, psicología o carreras afines.
• Conocimiento en comunicación interna corporativa.
• Mínimo 6 meses realizando prácticas pre profesionales.
• Disponibilidad para practicar de L-V de 9 am a 4 pm.

• Subvención económica
• Alimentación subvencionada
• Seguro FOLA
• Media subvención económica cada 6 meses.
• Paquete de beneficios Wi Go

La empresa desarrolla sus procesos de reclutamiento y selección bajo criterios de igualdad de oportunidades, objetividad, meritocracia y no discriminación, conforme al artículo 2 inciso 2 de la Constitución Política del Perú y la Ley N.° 26772

Asimismo, el postulante autoriza de manera libre el tratamiento de los datos personales proporcionados durante el proceso de reclutamiento y selección, de conformidad con la Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y normas complementarias.