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Analista de Proyectos y Relacionamiento

Job in Lima, Allen County, Ohio, 45807, USA
Listing for: Grupo Pacasmayo
Full Time position
Listed on 2026-06-07
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Marketing Communications, Digital Marketing, Marketing Strategy, Social Media Marketing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40000 - 55000 USD Yearly USD 40000.00 55000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below


¿ Quieres ayudarnos a construir el futuro que soñamos?

¡Únete a nuestra Familia Pacasmayo!

¡Postula al puesto de Analista de Proyectos y Relacionamiento!

Responsabilidades
  • Ejecutar la estrategia de comunicación corporativa (offline / online), coordinando con los keyusers, seleccionando puntos de contacto, generando contenido y piezas ad-hoc, realizando el seguimiento a la ejecución de su contenido con la finalidad de generar valor de marca.
  • Investigar y analizar nuevos nichos y oportunidades (de comunicación y de mejora on/offline) del segmento profesional, a lo largo de los procesos de compra y uso de nuestros productos, con el objetivo de maximizar la experiencia y nivel de satisfacción para generar afinidad y cercanía.
  • Proponer y desarrollar las guías de estilo de la marca y asegurar su cumplimiento en todas las áreas de la organización, proponer y asegurar la calidad del contenido del brief para la conceptualización de campañas y plataformas de comunicación, ejecutar acciones que promuevan el conocimiento de las categorías a todos los colaboradores internos con la finalidad de garantizar que todos los colaboradores sean agentes de la marca.
  • Ejecutar relacionamiento estratégico con grupos de interés en el sector público y privado, con la finalidad de construir nuevos lazos y fortalecer alianzas, proponer proyectos para la mejora del relacionamiento con nuestros grupos de interés en el sector público y privado.
  • Proponer y realizar el seguimiento al desarrollo de eventos, campañas, activaciones BTL y materiales varios, incluyendo digitales, con la finalidad de garantizar el cumplimiento íntegro del plan y generar una difusión efectiva, identificar las necesidades de comunicación y fortalecer el ecosistema digital de proyectos y sector público, brindando soporte en la administración de los canales digitales, gestionando los contenidos y las actualizaciones correspondientes, con la finalidad de asegurar su efectiva difusión.
  • Responsable de elaborar, proponer y hacer seguimiento los KPI’s de medios y redes sociales para poder implementar aprendizajes por target, con la finalidad de optimizar las campañas maximizando el ROAS obtenido.
  • Elaborar y proponer un cronograma de uso de medios (multiplataforma: medios directos e indirectos), en coordinación con las categorías, con la finalidad de no saturar al usuario:
    Whats App, mail, telexperto / web, FB, IG, TT, programática, etc., incluyendo el set up de los envíos de contenido.
Requisitos
  • Profesional en Administración, Ingeniería o Marketing.
  • Inglés avanzado.
  • Manejo presupuestal.
  • Manejo de plataformas de comunicación directa.
  • Conocimientos básicos en plataformas de CRM (básico).
  • Manejo y análisis de indicadores digitales.
  • Manejo de Google Drive y herramientas de Google.
  • Uso de herramientas de IA, con énfasis en prompting (deseable).
  • Deseable experiencia en relaciones públicas.
  • Experiencia mayor a 1 año como Analista de Asuntos Corporativos, Analista de Marketing – Producto o categoría o Analista de Marketing – B2B.
  • Nivel mínimo de educación:
    Universitario (Graduado).
Beneficios
  • Pertenecer a una empresa líder en la comercialización de soluciones constructivas.
  • Sueldo acorde al mercado y todos los beneficios de ley.
  • Seguro privado según el plan que elijas.
  • Excelente ambiente de trabajo.

En Cementos Pacasmayo abrazamos la diversidad e inclusión y nos encontramos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas.

Al postular se afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva al área de GH para el proceso de selección.

Somos una compañía que cree en la inserción laboral de personas con discapacidad, en concordancia con la Ley N° 29973; esta convocatoria se encuentra abierta para la postulación de personas con discapacidad.

* Nivel mínimo de educación:
Universitario (Graduado)

#J-18808-Ljbffr
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