Sales Executive

Sobre esta posición

Impulsar el crecimiento sostenible del negocio mediante la ejecución de estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas, expansión de participación demercado (market share) y fortalecimiento de relaciones con clientes clave. Esterol es fundamental para identificar oportunidades, negociar acuerdos efectivosy asegurar una ejecución impecable en el punto de venta.

• Gestión Comercial:
• Ejecutar el plan de ventas en línea con los objetivos de crecimiento yrentabilidad.
• Identificar oportunidades de expansión de mercado y desarrollo de nuevos clientes.
• Monitorearindicadores clave de desempeño (KPI) y proponer acciones correctivas.
• Negociación y Relación con Clientes:
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
• Negociar condiciones comerciales, promociones y acuerdos de volumen.
• Actuar como punto de contacto estratégico entre la empresa y el cliente.
• Estrategia y Ejecución:
• Implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de marketing y trademarketing.
• Asegurarla correcta ejecución en el punto de venta: visibilidad, disponibilidad yactivaciones.
• Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor.
• Colaboración Interna:
• Trabajaren conjunto con áreas como marketing, supply chain y finanzas para garantizar una propuesta de valor integral.
• Participaren la planificación de demanda y forecast de ventas.

• Títulouniversitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.
• Experienciamínima de 2-3 años en roles comerciales, preferentemente en consumo masivo, retail o distribución.
• Habilidades comprobadas en negociación, manejo de clientes y análisis comercial.
• Conocimiento del mercado peruano y canales de venta (tradicional).
• Manejode herramientas de análisis (Excel, Power BI deseable).
• Inglésintermedio (deseable).
• Orientacióna resultados y crecimiento.
• Pensamientoestratégico y analítico.
• Influenciay habilidades de negociación.
• Proactividady autonomía.
• Capacidad para construir relaciones de largo plazo.

• Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventive
• Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
• Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
• Beneficios Flexibles
• Comedor en Sitio
• Fondo de Ahorro

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.