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Subgerente; de Riesgos de Campañas Retail

Job in Lima, Allen County, Ohio, 45807, USA
Listing for: Interbank
Full Time position
Listed on 2026-06-03
Job specializations:
  • Software Development
    Software Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Subgerente(a) de Riesgos de Campañas Retail

¿ Cómo aportarás valor al banco?

Serás responsable de asegurar la disponibilidad oportuna, calidad y consistencia de los leads de campañas para todos los productos retail del banco, habilitando la ejecución de ventas a gran escala y contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos comerciales. Tu rol será clave en garantizar el correcto funcionamiento de los motores de riesgo, optimizar el time to market de campañas y liderar la evolución hacia un modelo más ágil, eficiente y basado en data.

Además, impulsarás la transformación del banco mediante el rediseño de flujos, la incorporación de lógicas avanzadas de negocio y la integración de capacidades analíticas que permitan maximizar el valor de cada interacción con el cliente.

¿ Cuáles serán tus principales responsabilidades?
  • Asegurar la entrega oportuna y calidad de los leads de campañas de productos retail, garantizando el cumplimiento del time to market y evitando impactos en los resultados comerciales.
  • Supervisar y validar la correcta configuración de reglas en los motores de riesgo, asegurando alineamiento con las estrategias definidas y mitigando riesgos operativos.
  • Implementar controles de calidad sobre configuraciones y outputs de campañas, asegurando consistencia en leads, ofertas y resultados.
  • Liderar el análisis preventivo de inputs de data, identificando desviaciones y activando planes de acción sin afectar los tiempos de salida al mercado.
  • Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinarios (riesgos, data, TI), asegurando capacidades técnicas sólidas y una ejecución eficiente.
  • Rediseñar flujos de interacción con motores de riesgo en el marco de la transformación tecnológica del banco, optimizando costos y eficiencia.
  • Reducir el time to market de campañas y aumentar su frecuencia, migrando de un modelo quincenal a uno diario.
  • Integrar variables de negocio como propensión, rentabilidad y best next action en las lógicas de decisión de campañas.
  • Desarrollar e implementar reporting analítico de campañas (leads, oferta, perfiles de riesgo, frescura, performance).
  • Coordinar de manera transversal con equipos de Riesgos, Retail, ACOE, TI y otras áreas para asegurar una correcta planificación e implementación de cambios.
  • Asegurar la trazabilidad y consistencia de estrategias de riesgo entre productos, segmentos y campañas.
  • Gestionar la interacción con el regulador (SBS), asegurando calidad, coherencia y cumplimiento en la información reportada.
  • Participar activamente en la migración a nuevos motores de riesgo, asegurando continuidad operativa y captura de valor.
¿ Qué necesitamos de ti?
  • Formación universitaria en Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 4 años en banca, idealmente en áreas de riesgos, campañas, analytics o productos retail.
  • Conocimiento sólido en productos bancarios, riesgo crediticio y clasificación regulatoria.
  • Experiencia liderando equipos y gestionando iniciativas complejas con múltiples stakeholders.
  • Fuerte orientación a data, con capacidad analítica para interpretar información y tomar decisiones de impacto.
  • Conocimiento de herramientas como SQL, Python u otras de análisis de datos (deseable).
  • Manejo de Office a nivel intermedio o avanzado.
  • Inglés a nivel intermedio (deseable).
  • Alta orientación a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
  • Habilidad para liderar procesos de cambio, impulsar eficiencias y proponer mejoras continuas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo transversal.
¿ Qué te ofrecemos en Interbank?
  • Liderar un rol estratégico en la evolución a modelos más ágiles.
  • Impacto directo en la transformación del banco.
  • Trabajo en un entorno colaborativo, orientado a la mejora continua y la innovación.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Remuneración competitiva.

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.

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