Jefe De Proyectos

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Ubicación: LIMA, Peru

Empresa: Alicorp S.A.A.

Liderar de forma integral (end-to-end) el Programa Horizonte (M&A), garantizando el cumplimiento de alcance, tiempo, costo, calidad y valor comprometido, bajo un enfoque de entrega de valor temprana. Serás responsable de anticipar riesgos y desviaciones, orquestar equipos multidisciplinarios internos y externos, y asegurar una gobernanza robusta que habilite decisiones oportunas y la generación sostenible de valor para el negocio.

Arranque y gobernanza:
Validar las condiciones iniciales del programa (Readiness Check), habilitar el presupuesto y establecer la estructura de gobernanza y escalamiento.

Planificación integral:
Construir el cronograma, líneas base, dependencias críticas y estrategias de gestión de recursos, riesgos y comunicaciones, siguiendo el framework de trabajo recomendado (cascada, ágil, híbrido).

Ejecución y coordinación:
Orquestar equipos y diversas capacidades (Data, Procesos, Soluciones Tecnológicas, Arquitectura) para el cu mplimiento de hitos, removiendo impedimentos y asegurando calidad en los entregables.

Monitoreo y control:
Dar seguimiento continuo al avance, gestionar desviaciones, riesgos y controles de cambio, comunicando el estatus en los foros de gobernanza.

Cierre y transferencia de valor:
Asegurar el cierre formal del programa, la transferencia a operaciones, lecciones aprendidas y validación de beneficios frente al business case.

Liderazgo de equipos:
Movilizar equipos internos y externos, articulando a Tecnología, Negocio y áreas de soporte con enfoque en colaboración y alto desempeño.

Gestión presupuestal:
Monitorear la ejecución CAPEX/OPEX, proyecciones financieras y desviaciones, asegurando sostenibilidad financiera.

Proveedores y contratos:
Coordinar con Compras la disponibilidad y desempeño de proveedores, asegurando cumplimiento contractual y de calidad.

• Profesional universitario
• Contar con más de 5 años liderando programas y/o portafolio de proyectos complejos
• Experiencia liderando o gestionando proyectos de transformación, y M&A (fusiones y adquisiciones de empresas)
• Experiencia liderando equipos grandes y multidisciplinario s (con equipos de más de 50 personas)
• Experiencia demostrable en gestión de stakeholders de nivel C-Suite (Gerentes Generales, Directores).
• Experiencia gestionando proyectos bajo metodologías waterfall o metodologías ágiles o metodologías Híbridas