Technicien; Ne) En Estimation Électrique Junior

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes une entreprise dans le domaine de l’électricité commercial, industriel et institutionnel. Avec aujourd’hui plus de 35 ans d’expérience, notre renommée est bien établie auprès des meilleurs entrepreneurs de la région. Notre équipe ne cesse de s’agrandir année après année dans un endroit où nous croyons que l’évolution de chacun permet l’accomplissement de tous!

Ce qu’on cherche ici, ce n’est pas un électricien, mais bien un joueur d’équipe qui viendra donner un coup de main dans notre atelier pour préparer le matériel nécessaire aux chantiers.

Sécurité d’emploi pour tous nos employés

Activités sociales pour renforcer le sentiment d’appartenance

Espaces récréatifs : gym, table de ping-pong pour agrémenter vos pauses

Un environnement qui valorise vos compétences et votre bien-être

Sous la supervision du directeur de projet, le/la technicien(ne) participera activement aux activités d’estimation et de préparation technique des projets.

• Réaliser et modifier des plans électriques à l’aide d’AutoCAD
• Effectuer des mises à jour de plans pour soumission et exécution
• Collaborer avec l’équipe technique pour assurer la conformité des dessins Analyser les plans et devis
• Effectuer des relevés de quantités
• Participer à l’évaluation des coûts (matériaux, main-d’œuvre, équipements)
• Préparer des tableaux comparatifs de prix fournisseurs
• Contribuer à la préparation des soumissions
• Participer à l’intégration d’outils d’intelligence artificielle dans les processus d’estimation
• Tester et optimiser des logiciels d’analyse automatisée
• Contribuer à l’amélioration des processus internes

• Finissant(e) en :
  Technologie du génie électrique, Architecture / génie du bâtiment, Gestion de projet (construction)
• Bonne maîtrise d’AutoCAD
• Intérêt marqué pour l’estimation et l’analyse de coûts
• Rigueur, esprit analytique et souci du détail
• Intérêt pour l’innovation technologique et l’optimisation des processus

• Assurances collectives dès l’embauche
• Horaire de 40h/semaine, Lundi au jeudi : 7 h à 17 h et le Vendredi : 8 h à 12 h
• 4 semaines de vacances après 1 an de service continu : 2 semaines – vacances de la construction (été), 2 semaines – période des Fêtes

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