Key Account Manager: Digital & OOH Media

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Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei Ströer Media Solutions. Willkommen in der Welt der Außenwerbung und der digitalen Medien.

Was wir tun? Unsere Kund:innen erfolgreicher machen. Mit Kommunikationslösungen, die richtig gut funktionieren. Im öffentlichen Raum und online.
Dafür arbeiten wir in unseren Gesellschaften Ströer Sales & Services GmbH, Ströer Digital Media GmbH und allen beteiligten Unternehmen mit mehr als 750 tollen Kolleg:innen in ganz Deutschland.
Mit hohem Anspruch. Mit viel Engagement. Und mit viel Freude.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Digital & Out of Home Media (m/w/d) an einem unserer Standorte Hamburg, Düsseldorf, München oder Köln.

• Du verantwortest die crossmediale Vermarktung des gesamten Ströer-Portfolios mit Fokus auf Public Video
• Du akquirierst und betreust große nationale Werbungtreibende sowie deren Mediaagenturen und entwickelst langfristige Partnerschaften
• Du konzipierst gemeinsam mit dem Innendienst maßgeschneiderte Crossmedia-Lösungen (OOH, Online und Public Video) und präsentierst sie überzeugend bei Kund:innen und Agenturen
• Du entwickelst strategische Maßnahmen zur Kundenbindung und steigerst nachhaltig den Bestandumsatz
• Du identifizierst Umsatzpotenziale, treibst den Ausbau Deines Kundenstamms voran und übernimmst die volle Umsatzverantwortung
• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Bereich digitale Medien, Mediaagenturen oder Mediaplanung
• Du kennst den deutschen Medienmarkt und hast bereits gute Kontakte zu Mediaentscheider:innen großer Werbekund:innen
• Du überzeugst mit Deiner kommunikativen und gewinnenden Art – auch bei herausfordernden Kund:innen und Agenturpartnern
• Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und
  -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2
  
  Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Leasingangebote für Elektronik-Geräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Mit der Vielfalt unserer Produkte und Geschäftsfelder wächst die Fülle an Aufgaben, die wir jeden Tag mit Freude angehen.

Du möchtest noch mehr über uns erfahren?