Dir. adj. de succursale sans chiffre d'affaires, GP

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** Lieu de travail :
** London, Ontario, Canada
** Horaire :
** 37.5
** Secteur d’activité :
** Gestion de patrimoine TD
** Détails de la rémunération :**$91,200 - $130,000 CAD### ### Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions.

Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
** Description du poste :
**** CUSTOMER:*
* • Plan, communicate and execute on sales and business development activities to achieve branch business objectives  
• Ensure necessary due diligence (i.e. accuracy of information) to support the accuracy of all client activities, i.e., Know Your Client, etc.  
• Ensure client needs are fully assessed and that referrals to other areas of TD Wealth are made smoothly and effectively  
• Assist in the negotiation and resolution of significant client issues  
• Actively participate in branch meetings, facilitate presentations/training session and arrange for guest speakers as required  
• Actively promote the TD Private Wealth Management image and brand within the community through participation and leadership in business groups, and related activities    
** SHAREHOLDER:*
* • Contribute to the development and implementation of sales strategies to achieve business objectives and sales goals  
• Actively demonstrate a leadership role in the Client Experience Program through monitoring and contributing to the branch success in achieving branch CEI targets  
• Plan and execute business development activities, review and communicate results, and adjust tactics accordingly  
• Coach and develop employees to proactively identify client product and services needs and to deliver on the business sales, advice strategies and individual goals  
• Ensure necessary due diligence to support the accuracy of all client transactions / activities  
• Follow and ensure employees understand and apply bank operating policies and procedures  
• Protect the interests of the organization – identify and manage risks, and escalate non-standard, high risk transactions / activities as necessary  
• Lead relationships with business lines / corporate and/or control functions to ensure alignment with enterprise and/or regulatory requirements  
• Keep abreast of emerging…