Senior Innovation Funding Consultant

À propos de Leyton

Leyton est une société mondiale de financement de l'innovation, fondée en 1997, comptant plus de 5 000 employés et 35+ bureaux répartis dans 16+ pays, incluant des bureaux à Montréal, Toronto, Alberta, Vancouver, Boston, San Francisco et Houston. Notre mission est d'améliorer la performance financière des entreprises sans perturber leurs activités principales.

Au Canada, Leyton se spécialise dans les incitatifs à l'innovation (SR&ED;), la recouvrement de la taxe de vente, le conseil en taxe foncière, l'évaluation et l'évaluation immobilières, ainsi que les solutions de recrutement via Leyton Match. Aux États-Unis, notre expertise couvre sept produits fiscaux, dont le crédit d'impôt R&D;, le crédit de rétention des employés, les incitatifs pour l'efficacité énergétique, les subventions, et plus encore.

Nous travaillons dans un large éventail d'industries; des scientifiques développant de nouvelles technologies médicales aux architectes travaillant sur des projets de construction révolutionnaires. Travailler au sein d'une équipe de consultants en science, en TI et en ingénierie, vous serez chargé de projets de recherche de pointe et aurez la pleine responsabilité de bâtir vos propres relations avec des clients seniors et décisionnaires.

L'objectif principal du poste sera de fournir des conseils techniques aux entreprises canadiennes en examinant leurs derniers projets de R&D; afin d'identifier où des travaux admissibles ont lieu. Vous travaillerez avec des clients existants et nouveaux qui investissent en R&D;, afin d'étendre et d'élargir leurs activités et d'optimiser leurs coûts. Vous offrirez aux clients des conseils tant du point de vue fiscal que scientifique/ingénierie.

Vous devez être analytique et capable de travailler dans des délais stricts.

• Préparation et révision des réclamations SR&ED; liées au génie informatique, couvrant divers secteurs : développement logiciel, matériel, électronique, télécommunications et services financiers.
• Générer de nouvelles occasions d'économie pour les entreprises dans le cadre de leurs projets de R&D.
• Rédiger des documents techniques et financiers clairs liés aux activités de R&D.
• Travailler avec divers clients de haut niveau et assurer la liaison avec des directeurs généraux, des directeurs financiers, des PDG et des CTO.
• Interagir avec l'autorité fiscale pour défendre la réclamation si nécessaire.
• Organiser des ateliers et donner des conférences à des séminaires pour exprimer des points de vue professionnels concernant les allégements fiscaux en R&D; et d'autres sources de financement en R&D.
• Rester à jour avec les développements de l'industrie et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.

• Diplôme universitaire en TI, informatique, électronique ou discipline connexe.
• 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur des TI ou de l'électronique, avec une expérience directe dans la préparation ou le conseil sur des réclamations SR&ED.
• Solide connaissance des processus de R&D; dans des domaines tels que le développement logiciel, l'ingénierie matérielle et les télécommunications.
• Curiosité, conscience et intérêt pour la science, la technologie et l'innovation.
• Excellente communication (orale et écrite) et capacité à transmettre des idées complexes comme des concepts simples.
• Extravertie, accessible et orientée vers les gens.
• Solides compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.
• Excellentes capacités numériques et un historique éprouvé de gestion des délais serrés.
• Penseur indépendant et joueur d'équipe enthousiaste.

• Croissance et développement
  • Accès à des programmes de formation internationaux exclusifs via Leyton Academy.
  • Des parcours professionnels définis et du mentorat au sein d'une organisation mondiale en pleine croissance.
• Rémunération et avantages sociaux
  • Salaire de base compétitif avec une structure de primes basée sur la performance.
  • Plan de vacances généreux (à partir de 4 semaines) et vendredis d'été (demi-journées) en juillet et août.
  • Le régime de contrepartie employeur et le régime d'avantages médicaux du…