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Job Description & How to Apply Below
Chef de service Milieu de vie – Permanent, 40 heures/semaine – Résidence Les Verrières du Golf, Montréal, Ville Saint-Laurent.
Vous épanouissez dans un milieu humain et en plein essor !
Détails du postePoste à temps plein de jour.
Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).
Vos principales responsabilités- Planifier et coordonner un programme d'activités variées et adaptées aux résidents.
- Encourager la participation en créant un climat positif et mobilisant.
- Animer ou superviser des activités culturelles, sociales, sportives ou artistiques et collaborer avec les ressources internes ou externes nécessaires.
- Soutenir les employés impliqués dans l'animation et contribuer à une exécution impeccable des événements.
- Gérer les communications internes (journal de vie des résidents) ainsi que le matériel, les équipements et le budget du service.
- Assurer la sécurité et le bien‑être des résidents lors des activités, incluant certaines présences en soirée ou fin de semaine.
- DEC en loisirs ou formation/expérience équivalente.
- Minimum de 2 ans d'expérience en animation, coordination ou organisation d'activités.
- Forte capacité à planifier, prioriser et livrer des activités bien structurées.
- Leadership collaboratif, communication claire et capacité à inspirer les autres.
- Aisance à animer diverses activités et envie de proposer des idées nouvelles.
- Rigueur, autonomie, souci du détail et orientation client.
- Bilinguisme fonctionnel et bonne maîtrise de la suite MS Office.
- Exigence linguistique :
Ce poste exige la connaissance du français et de l'anglais.
- Un environnement de travail stimulant et valorisant.
- Une gestion qui favorise l'autonomie, la confiance et le leadership.
- Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
- Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
- Programme de reconnaissance des employés.
- REER avec contribution de l'employeur (jusqu'à 4,5%).
- Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail‑famille.
- Jusqu'à 4 semaines de vacances (selon l'expérience).
- Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d'aide aux employés.
- Crédit bien‑être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
- Bonis de performance et prime de référencement.
- Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
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