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À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue de façon hybride.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la paie, l'analyste principal et les unités d’affaires afin de traiter avec précision toutes demandes, et ce, en fonction des processus en place.
Répondre aux demandes des employés, gestionnaires ou des instances du gouvernement.
Supporter les analystes lors de la mise en production de changements du système.
Effectuer divers calculs d’ajustements
Contribuer aux activités d'amélioration des processus des services RH par des méthodes telles que la compréhension des besoins des clients, l'analyse des processus et la recommandation d'améliorations.
Fournir un soutien à l'équipe pour les services tels que les rapports, la recherche et les projets spéciaux.
Signaler toute anomalie du système
Soutenir l’équipe lors de la production des feuillets fiscaux
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?
1-3 ans d'expérience dans le domaine de la paie
Connaissance de Global View par ADP ou SAP
Compétences analytiques
Bonne maitrise de Excel
Connaissance approfondie de la législation nationale et locale en matière de paie
DEC en administration ou certification de l’INP (Institut National de la Paie)
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Solides compétences en matière d'organisation
Capacité à prioriser les tâches et à gérer son temps efficacement
Comprendre le cycle complet de la paie
Confortable à travailler dans des délais serrés
Disponible à l’occasion pour faire des heures supplémentaires afin de soutenir la production de la paie
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons
Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et…
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