Directeur Principal Validation Modèles Ia

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de validation des modèles IA et ML à l'échelle de l'organisation, incluant la priorisation basée sur les risques.
• Encadrer, développer et mobiliser une équipe de spécialistes en validation afin d'assurer des standards élevés de qualité et de rigueur.
• Réaliser la validation indépendante des modèles avant et après leur mise en production, en évaluant leur pertinence, leurs hypothèses et leur robustesse.
• Superviser la conception et l'exécution des tests de validation (comparaison, réplication, robustesse, performance et surveillance continue).
• Évaluer les risques liés aux modèles IA et ML, incluant la dérive, la stabilité, la généralisation et la résilience opérationnelle.
• Assurer une gouvernance rigoureuse en communiquant les résultats de validation, en pilotant la gestion des enjeux et en soutenant les audits et les exigences réglementaires.

Au sein du secteur Gestion du risque, vous faites partie d’une grande équipe et vous reportez au directeur principal, gestion du risque des modèles. Notre équipe se démarque par son niveau d’expertise, son rôle stratégique et sa capacité à influencer les décisions d’affaires. Nous visons à vous offrir un maximum de flexibilité pour favoriser votre qualité de vie, avec un environnement de travail hybride, un horaire modulable et adaptable.

• Détenir un baccalauréat ou une maîtrise dans un domaine pertinent et six à dix années d’expérience en validation de modèles, gestion du risque de modèles ou science des données.
• Solide expertise en statistiques et en apprentissage automatique, incluant l’évaluation de performance des modèles.
• Expérience dans la conception et la supervision de tests de validation indépendants (robustesse, sensibilité, dérive et performance).
• Maîtrise des outils analytiques et de programmation (Python, R, SQL) ainsi que capacité à réviser du code et des pipelines.
• Connaissance approfondie du cycle de vie des modèles et des exigences de conformité et de gouvernance associées.
• Expérience dans l’application de cadres de gestion du risque et de validation de modèles dans un contexte réglementé.

• Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options.
• Assurance collective versatile.
• Régime de retraite généreux.
• Régime d’acquisition d’actions.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Services bancaires préférentiels.
• Implication dans des initiatives communautaires.
• Service de télémédecine.
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil.

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de vos besoins et de ceux de vos proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que vous pouvez ajouter à notre équipe.

Si vous avez besoin d’accommodement, n’hésitez pas à nous en faire part lors de vos premiers échanges.