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Planificateur Financier

Job in Longueuil, Province de Québec, Canada
Listing for: TD
Full Time position
Listed on 2026-07-26
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Wealth Management, Financial Advisor / Consultant, Financial Sales, Financial Services
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 CAD Yearly CAD 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Lieu De Travail

Longueuil, Québec, Canada

Horaire

37.5 heures par semaine

Secteur D’activité

Gestion de patrimoine TD

Détails De La Rémunération

70 000 $ – 70 000 $ CAD. Ce poste est admissible à des revenus de commission.

Description Du Poste

En matière de planification et de protection du patrimoine, Gestion de patrimoine TD adopte une approche de découverte des objectifs sophistiquée et exhaustive afin d’offrir aux clients des conseils, des solutions et des services hautement personnalisés.

L’équipe Planification financière vise à aider les clients à atteindre leurs objectifs financiers tout en offrant une expérience client légendaire, essentielle pour le succès de notre entreprise, l’acquisition et la fidélisation de nouveaux clients.

Responsabilités
  • Déterminer les objectifs financiers et le style de vie de vos clients, fournir des évaluations exhaustives et bâtir des relations à long terme grâce à une expertise en planification financière, en établissement de relations et en prestation de services continue.
  • Réaliser des analyses pertinentes, produire des rapports et tirer des conclusions des résultats obtenus; formuler des recommandations et évaluer l’efficacité des programmes, des politiques et des pratiques de manière continue.
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe et du service en renforçant la qualité du service à la clientèle et en faisant preuve de dévouement.
  • Superviser le service et la productivité; évaluer l’efficacité et mettre en œuvre des améliorations de manière continue.
  • Connaître les pratiques exemplaires et les procédures et être au courant des nouvelles tendances.
  • Acquérir des connaissances spécialisées et les mettre à profit pour offrir du mentorat, de l’aide et de l’orientation.
  • Entretenir une culture de gestion et de contrôle du risque soutenue par une appétence au risque harmonieuse.
  • Participer pleinement en tant que membre de l’équipe et promouvoir un milieu de travail positif axé sur le service.
Qualifications
  • Diplôme de planificateur(-trice) financier(-ière) décerné par l’Institut de planification financière avant la date d’entrée en fonction.
  • Obtenir la licence de représentant inscrit (RR) auprès de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI), si celle‑ci n’est pas déjà acquise.
  • Trois à cinq années d’expérience dans le domaine bancaire.
  • Bilinguisme (français et anglais) requis afin de servir la clientèle anglophone de la collectivité.
Compétences Requises
  • Passionné par la planification financière, motivé à aider les clients à atteindre leurs objectifs financiers et leurs objectifs de vie.
  • Esprit entrepreneurial pour prospecter des opportunités de développement affaires externes grâce au réseautage, et expérience en ventes à valeur élevée et en développement des affaires.
  • Connaissances approfondies de l'industrie, de la concurrence, du cadre réglementaire ainsi que des enjeux relatifs aux marchés et à l’économie.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et compétences en résolution de problèmes mises à profit pour établir et entretenir des relations avec la clientèle.
  • Excellentes compétences en communication, capacité à travailler de manière collaborative et autonome, à offrir de l’aide et à établir des relations.
Compétences Utiles
  • Compréhension approfondie du milieu, des concurrents et des enjeux relatifs à l’économie et au marché.
  • Excellentes compétences en communication en vue de travailler en équipe et de façon autonome, d’offrir des services d’aide et d’établir des relations.
Langues

Français et anglais (bilinguisme requis).

Compensation
  • Base: 70 000 $ CAD.
  • Commission admissible.
  • Programme de rémunération globale incluant salaire de base, rémunération variable, avantages sociaux en matière de santé et de bien‑être, régimes d’épargne et de retraite, congés payés, avantages bancaires, rabais, programmes de développement de carrière et de reconnaissance.
#J-18808-Ljbffr
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