Coordonnateur; trice principal; e de projets – Transformation du Centre de contrôle​/Senior Pr

Overview

Date Posted:

Country: Canada

Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: Coordonnateur(trice) principal(e) de projets – Transformation du Centre de contrôle

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) principal(e) de projets pour soutenir l’évolution de notre organisation de Centre de Contrôle. Ce poste jouera un rôle clé dans la définition des structures organisationnelles, l’élaboration du travail standardisé et la mise en œuvre d’initiatives de transformation visant à améliorer l’efficacité opérationnelle, la clarté des rôles et l’excellence de l’exécution.

Relevant du (de la) Directeur(trice) du Centre de Controle, la personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes des opérations, de la chaîne d’approvisionnement, de l’ingénierie et des fonctions de soutien afin de traduire les objectifs de transformation en structures claires, processus reproductibles et modes d’exécution disciplinés. Ce rôle s’adresse à une personne autonome, à l’aise dans des environnements industriels complexes et dynamiques, qui combine une forte capacité d’analyse organisationnelle avec une approche concrète de coordination de projets.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Organizational Structure & Governance

• Soutenir la conception et le déploiement des structures organisationnelles du Centre de Commandement, incluant les rôles et interfaces
• Définir et documenter clairement les rôles et responsabilités (RACI) entre les équipes et les parties prenantes
• Mettre en place des modèles de gouvernance, des chemins d’escalade et des cadres décisionnels
• Assurer l’alignement entre la structure organisationnelle et les objectifs opérationnels

Travail standardisé et définition des processus

• Développer, documenter et maintenir le travail standardisé, les routines opérationnelles et les guides de référence
• Définir les cadences de rencontres et les standards de communication
• Collaborer avec les parties prenantes afin de simplifier, harmoniser et standardiser les processus
• S’assurer que le travail standardisé soutient la stabilité, la prévisibilité et l’amélioration continue des opérations

Transformation et gestion du changement

• Soutenir les initiatives de transformation du Centre de Commandement, de la conception à l’implantation
• Traduire les objectifs de transformation en plans d’action concrets et livrables clairs
• Suivre les jalons, les risques, les dépendances et la réalisation des bénéfices;
  Contribuer aux activités de gestion du changement, incluant les communications, la formation et l’adoption

Coordination et exécution de projets

• Coordonner des projets transversaux impliquant de…