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Contremaître Réseau - Pompage des eaux usées et égouts

Job in Longueuil, Province de Québec, Canada
Listing for: Groupe Helios
Full Time position
Listed on 2026-03-06
Job specializations:
  • Management
    Operations Manager, Water Management, Maintenance Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Contremaître Réseau - Pompage des eaux usées et égouts

  • Statut de poste:
    Permanent
  • Quart de travail:
    Jour
  • Horaire de travail:
    Du lundi au vendredi

Relevant du directeur général, le contremaître réseau agit comme responsable des opérations relatives à l'exploitation et à l’entretien des stations de pomtage et ouvrages linéaires faisant partie d'un réseau d'assainissement des eaux usées. Le contremaitre réseau assure également la gestion des ressources humaines, financières et matérielles confiées.

  • Gérer le personnel d’opération et d'entretien;
  • Coordonner et superviser le travail des sous-traitants;
  • Fournir du support technique aux équipes d opération et d'entretien;
  • Faire appliquer le programme d’entretien préventif et ménager;
  • Mettre en place et faire appliquer les règles, les procédures et les méthodes en santé et sécurité au travail;
  • Mettre en place et faire appliquer les procédures opérationnelles;
  • Remplacer une personne de son équipe au besoin.
  • Formation technique niveau professionnel ou collégial;
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un milieu industriel ou municipal;
  • Expérience en supervision de personnel;
  • Connaissances informatiques de la suite Office de niveau intermédiaire;
  • Excellente connaissance en maintenance préventive;
  • Posséder un permis de conduire valide;
  • Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral;
  • Avoir travaillé dans un milieu syndiqué (un atout);
  • Formation en traitement des eaux (un atout);
  • Connaissance d'un logiciel GMAO (un atout)
Qualités recherchées
  • Aptitude pour le travail d équipe et la gestion de personnel;
  • Aptitude à transmettre l’information.
  • Type d'emploi :
    Temps plein, permanent.
  • Salaire compétitif : à discuter selon l'expérience et plusieurs avantages sociaux offerts (assurance, REER, etc.)
  • Horaire : 7h30 - 16h du lundi au vendredi
  • Lieu du poste : en présentiel

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

#J-18808-Ljbffr
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