Coordonnateur; trice à la

Position: Coordonnateur(trice) à la location
Joignez l’expérience  SOSEQUIPMENT  et en contrepartie, nous sommes fiers de vous offrir :

Salaire compétitif et évolutif, Accès au régime de  bonification $ , Assurances collectives et régime d’épargne avec contributions de l’entreprise ( 750$/année ).

Vêtement de travail et équipement de protection fourni selon le poste.

On s’occupe de ton changement de pneus.

Conciliation travail-famille;
Programme de santé et mieux être (Frigidaire à pommes et gym sur place).

Une équipe dynamique dans une entreprise en expansion;
Travailler avec des équipements spécialisés et uniques!

SOSEQUIPMENT se spécialise dans la location et la vente d’équipements d’élévation et de manutention. L’entreprise offre également à sa clientèle le service de réparation, d’entretien et de pièces d’équipements ainsi que le service de transport et de formation pour l’obtention de carte d’opérateur.

Le coordonnateur(trice) aux ventes et locations, sous la responsabilité du Directeur des ventes, s’assure de collaborer efficacement au développement des affaires de l’entreprise en étant attentif à la gestion des opportunités, à l’augmentation des ventes, de suivis, de prospection et de veille des prix de la compétition. De plus elle aura l’entrée des ententes clients au système ainsi que toutes autres tâches administratives reliées à la vente et à la location d’équipements neufs et usagés ainsi qu’au développement des affaires.

Le lieu de travail est situé à Longueuil

Accès au régime de bonification de l’entreprise

Horaire du lundi au vendredi (avec flexibilité) ; 40h semaine

Tâches et responsabilités

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes (support)

Maintien et suivi des opportunités dans le tableau Pipeline des Ventes (CRM)

Premier contact et suivi auprès des clients et de leurs demandes

Composition des soumissions de vente neuf et usagé

Gestion administrative complet du volet financement avec nos divers partenaires et clients

Effectue les recherches des équipements pour la vente

Transfert des demandes des opportunités de locations aux représentants

Envoi hebdomadaire des nouveaux chantiers des secteurs cible (SEAO et CCD)

S’assurer de la concordance de l’inventaire SOS en temps réel

Montage des ententes clients et des entrées au système : ventes et locations (fin d’entente)

Maintien et mise à jour de la liste client SOS Equipment

Maintien des prix de vente et location dans POR (veille stratégique)

Collaboration au projet CRM de l’équipe des ventes

Service après‑vente 360 et support aux représentants

Compétences requises

DEP – Vente‑conseil ou équivalence

Minimum de 3 années d’expérience avec le service à la clientèle

Minimum de 2 années d’expérience dans le domaine de la machinerie / équipement de chantier

Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire

Expérience en vente B2B

Connaissance accrue des équipements et machinerie de levage

Grande capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois

Grande aisance avec la suite Microsoft Office

Esprit analytique et axé sur les résultats

Soucieux d’offrir un excellent service à la clientèle

Le goût de démontrer son expertise et son professionnalisme

Rigueur et toujours prêt à aider son équipe

Bilingue

Pourquoi venir travailler chez SOSEQUIPMENT?
Tu feras partie d’une superbe équipe à dimension humaine où chacun aime passionnément ce qu’il fait ! Nous bénéficions de la valeur ajoutée de chaque personne en favorisant un environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipes.

Avantages

Un salaire compétitif et évolutif selon tes compétences

Un accès au régime de bonification de l’entreprise  $

Une équipe dynamique dans une entreprise en croissance

Travailler avec des équipements spécialisés et uniques

Assurances collectives (assurance vie et invalidité, médicaments, dentaire, voyage, etc.)

Régime de retraite avec participation de l’employeur jusqu’à concurrence de  750$ annuellement

Événement et activité d’équipe (cabane à sucre, diner BBQ, etc.)

Programme de santé et mieux‑être (Frigidaire à pommes, gym sur place)

Vêtements de travail et équipement de protection fourni

SOS s’occupe de vos changements de pneus!

Notre mission : Être une entreprise d’équipement qui offre un service humain et de proximité à ses clients grâce à ses produits innovants.

Ce poste vous intéresse? Soumettez votre candidature dès maintenant!
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