Représentant; e - Développement des affaires

Position: Représentant(e) - Développement des affaires
Représentant – développement des affaires
Le Représentant – développement des affaires est responsable de promouvoir et de développer les services de location d’équipements d’élévation auprès de la clientèle existante et potentielle. Il assure un service à la clientèle de qualité, identifie de nouvelles opportunités d’affaires et contribue activement à la croissance de l’entreprise. Ce rôle combine prospection, gestion de comptes et accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins des clients en équipements.

Votre quotidien

Garder le contact humain et personnalisé avec ta banque de clients existants (avant, pendant et après le service)

Détecter de nouvelles occasions d’affaires en allant activement à la rencontre de clients potentiels

Entretenir des relations solides avec les clients, parce qu’une bonne confiance, ça ne se loue pas, ça se gagne!

Exposer clairement et efficacement les avantages et particularités de nos produits exclusifs

Préparer les soumissions et réservations dans le système

Participer aux réunions de performance et ajuster la stratégie au besoin

Assurer un service humain et continu, du premier contact jusqu’au suivi après-vente

Être présent aux événements (Arbre en fête, golf d’association, expositions, etc.)

Participer à différentes missions liées au poste

Profil recherché

5 ans d’expérience dans le secteur de la vente et des équipements

Aptitude à travailler de façon autonome tout en optimisant la gestion du temps

Motivé par les résultats et désir de dépasser les objectifs de vente

Don pour transformer une poignée de main en relation d’affaires durable

Excellentes compétences en communication et en négociation

Esprit d’analyse et bonne capacité à résoudre des problèmes

Permis de conduire valide

En contrepartie, nous sommes fiers de vous offrir :

Salaire de base compétitif et attrayant , combiné à des commissions selon vos résultats

Un véhicule de fonction fourni

Cellulaire et ordinateur portable fournis

Paie par dépôt direct chaque semaine

Horaire du lundi au vendredi, de jour

3 semaines de vacances dès l’embauche

3 journées de congés personnels (prendre soin de soi)

2 journées de congés supplémentaires à Noël (en plus des 2 fériées!)

2 journées de maladie par année

Assurances collectives (vie, invalidité, médicaments, dentaire, voyage, etc.)

REER avec participation de l’employeur

Événements et activités d’entreprise (cabane à sucre, dîner BBQ, sortie d’équipe, etc.)

Programme de santé et mieux‑être (pommes à volonté, café à volonté, gym sur place)

Bornes de recharge pour véhicules électriques sur place

Vêtements de travail, bottes et équipement de protection individuelle fournis au besoin

Mention de reconnaissance pour souligner votre fête et vos années de service

Programme de référencement d’employés $$

SOS s’occupe de vos changements de pneus 2 fois par année

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