Courtier En Assurance De Dommages Des Entreprises - Développement Des Affaires

Responsabilités

• Analyse les besoins des clients par des contacts pour valider leurs besoins.
• Conseille et propose les meilleurs produits d'assurance pour chaque client.
• Gère les renouvellements et les modifications de polices de la clientèle qui lui est confiée.
• Révise les contrats afin d'assurer un bon taux de rétention.
• Effectue le suivi des dossiers (paiement, documents à envoyer par l'adjointe).
• Développe des affaires pour agrandir le volume client.

• Détient le permis AMF en tant que Courtier en assurance de dommages des entreprises.
• Possède au minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (entreprises).
• Maîtrise le français parfaitement ainsi que l’anglais pour conseiller la clientèle anglophone et/ou les partenaires internationaux.
• Comprend rapidement et analyse les besoins afin de proposer des solutions adaptées.
• Reconnue pour un service courtois, efficace et de qualité.
• Passionnée par le métier.
• Autonome, capable de gérer les responsabilités et les priorités.
• Aime le contact client et propose des offres d’assurance excellentes.
• Fait preuve de minutie et de tact.
• À l’aise avec les systèmes informatiques.
• Professionnelle, rigoureuse et excelle dans les relations interpersonnelles.

• Assurances collectives complètes (télémédecine, soins dentaires, lunettes, soutien en santé mentale bonifié, etc.).
• Banque santé et bien‑être de 300$ par année.
• Équilibre travail‑vie grâce à un horaire adaptable, télétravail hybride et horaire d’été.
• Massages sur chaise 3 fois par année.
• Fruits au bureau chaque semaine.
• Vacances généreuses: minimum 3 semaines selon expérience.
• Congés fériés bonifiés + 9 jours personnels + congé à l’anniversaire.
• Bonus supplémentaires avec commissions et références.
• Activités sociales organisées par le club social.
• Département de formation interne et formation payée à 100%.
• Régime de retraite avec contribution employeur.

• Avance de commission garantie entre 90000$ et 125000$.
• Performance: plus la rémunération augmente.
• Commissions: 50% pour les nouvelles affaires, 30% pour les renouvellements.
• Types de risques développés: construction, syndicats de copropriété, PME, mid‑market.

Diane Egan Langevin  emploie Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle.