Business Developer - Growth & Partnerships, CO-Prämie; m​/w​/d

Bau die Partnerschaften, die unser Wachstum tragen.

Wir sind Elektrovorteil, wir helfen Privatpersonen, Unternehmen und Flottenbetreibern, finanzielle Vorteile aus CO₂-Prämien im Bereich Elektromobilität einfach und effizient zu nutzen.

Der Markt wächst und wird gleichzeitig professioneller und partnerschaftsgetriebener. Genau hier kommst du ins Spiel:
Du baust unser Partnernetzwerk aus, erschließt neue Wachstumskanäle und skalierst unsere Prozesse. Egal ob aus dem Homeoffice, vom Wohnmobil an der Nordsee oder vom Lieblingscafé um die Ecke:
Bei uns arbeitest du 100 % remote.

• Partner identifizieren & gewinnen: Du sprichst neue Partner, Plattformen und Multiplikatoren an und entwickelst Kooperationsmodelle mit klarer Win-Win-Logik.
• Partnerschaften aufbauen: Du baust langfristige Beziehungen auf, steuerst Onboardings und entwickelst gemeinsame Wachstumsmaßnahmen.
• Neue Growth-Kanäle: Du erschließt skalierbare Wachstumshebel und entwickelst neue Vertriebs- und Distributionskanäle.
• Markt & Wettbewerb: Du analysierst Marktpotenziale, Zielgruppen und Wettbewerber und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Deals.
• Prozesse professionalisieren: Du baust unsere Business-Development-Prozesse aus – pragmatisch und mit Blick auf Skalierung.
• KPI-Steuerung: Du definierst und trackst die Kennzahlen, an denen sich Partnerschaften, Wachstum und Conversion messen lassen.
• Cross-funktionale
  
  Zusammenarbeit:
  
  Enge Verzahnung mit Marketing, Operations und Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

• Erfahrung in Business Development, Partnermanagement, Sales, Growth oder Plattformgeschäft.
• Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und skalierbare Vertriebskanäle.
• Fähigkeit, Partnerpotenziale schnell zu bewerten und in konkrete Deals zu übersetzen.
• Souveräne Kommunikation mit externen Stakeholdern – auf Augenhöhe und verbindlich.
• Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Prioritäten, Pipeline und Ergebnis.
• Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit.
• Interesse an Elektromobilität, Nachhaltigkeit oder digitalen Services.
• Branchenerfahrung im THG‑Quotenmarkt ist hilfreich, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du komplexe Themen schnell in einfache, vermarktbare Lösungen übersetzt.

• Echter Impact – direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie.
• 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten – hybrid oder vor Ort nach Absprache möglich.
• Kurze Entscheidungswege – direkter Austausch mit der Geschäftsführung, kein Konzern‑Pingpong.
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Partnerschaften und Kanäle.
• Dynamisches Marktumfeld rund um Elektromobilität und CO₂-Prämien.
• Klare Ziele
  , messbare Ergebnisse und Raum für eigene Ideen.

Klingt nach dir? Bewirb dich und lass uns reden.